Page 510 - Microsoft Word - Cam Pha dat va nguoi.doc

478 Cẩm Phả - Đất và Người

Công ty Than Hòn Gai còn mở rộng thêm Công trường khai
thác than thủ công 1 - 5 (mỏ Đèo Nai), công trường khai

1
thác lò 13 - 50 (mỏ Thống Nhất) . Để đảm bảo sản xuất,
Công ty than Hòn Gai đã chú trọng việc tuyển dụng và đào
tạo lực lượng cán bộ, công nhân. Số lượng công nhân được

tuyển mộ mới được đào tạo về kỹ thuật, đào tạo lái máy xúc,
máy gạt, máy khoan, các loại máy hiện đại... Đội ngũ cán bộ

tầng trưởng, ca trưởng được cử đi học tập trung, nâng cao
trình độ đã thay thế lớp cán bộ chỉ huy thủ công. Nhiều cán
bộ trẻ có trình độ kỹ thuật được giữ cương vị chỉ đạo, điều

hành sản xuất. Song song với việc nhập trang thiết bị, máy
móc từ Liên Xô, Công ty than Hòn Gai đã chủ động xây

dựng Nhà máy cơ khí Trung tâm Cẩm Phả, phân xưởng bảo
dưỡng ô tô tại mỏ Đèo Nai, Cọc Sáu; cải tạo tuyến đường sắt
từ Cẩm Phả đi Cửa Ông để hỗ trợ ngành than.

Để thực hiện thắng lợi kế hoạch đã đề ra, ngành than

Cẩm Phả phát động nhiều phong trào sản xuất như
“Vì miền Nam ruột thịt”, “Mỗi người làm việc bằng hai”,
“5 tình nguyện”, “3 rèn luyện”, phấn đấu trở thành tổ đội
lao động xã hội chủ nghĩa; chiến dịch sản xuất “Điện Biên
Phủ” (nhân kỷ niệm 10 năm chiến thắng Điện Biên Phủ
(1954 - 1964) với nhiều giải pháp đồng bộ được triển khai.

Tinh thần sản xuất đặt ra là “Tổ quốc cần than như con
thơ cần sữa mẹ”. Đã có những tấm gương trong lao động
như Anh hùng lao động Hoàng Văn Tiến (mỏ Thống Nhất),

_______________

1. Xem Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh: Địa chí
Quảng Ninh, Sđd, t.2, tr.151.