Page 37 - โครงการพัฒนาบุคลากร
P. 37

3
                                                                                                    ว.ศ.2

               2. วัตถุประสงค์
                                           ู
                       2.1  เพื่อพัฒนาครู เพิ่มพนความรู้และประสบการณ์ต่างๆ โดยการเข้ารับการอบรมและศึกษาค้นคว้า
               เกี่ยวกับการจัดกระบวนการเรียนการสอน  (ม.2.4)
                                                                                 ั
                               ื่
                       2.2    เพอให้บุคลากรน าความรู้จากประสบการณ์ มาปรับปรุง และพฒนาการปฏิบัติงานอย่างเต็ม
               ความสามารถ (ม.2.4)
               3.เป้าหมาย

                        3.1  เป้าหมายด้านปริมาณ     ครูร้อยละ 85  ได้รับการพัฒนาความรู้ ความสามารถและเทคนิค
                                                   ในการปฏิบัติงาน
                        3.2  เป้าหมายด้านคุณภาพ     ครูมีความรู้ ความเข้าใจ ความสามารถ มีความเชื่อมั่นและอุทิศตน
                                                             ในการจัดกระบวนการเรียนการสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพและทัน

                                                               ต่อการเปลี่ยนแปลง

               4. การด าเนินงานและระยะเวลา

                                                    ระยะเวลาด าเนินงาน  ปีการศึกษา  2562
                    ขั้นตอนการด าเนินงาน                 พ.ศ. 2562                 พ.ศ. 2563      ผู้รับผิดชอบ
                                         เม.ย. พ.ค.  มิ.ย.  ก.ค.  ส.ค.  ก.ย.  ต.ค.  พ.ย.  ธ.ค.  ม.ค. ก.พ. มี.ค.
                ขั้นที่ 1 วางแผน

                1. ศึกษาและส ารวจความ                                                         นางชุลีภรณ์
                    ต้องการ                                                                   นางสาวปิยะภา
                2. เสนอกิจกรรม

                ขั้นที่ 2 ด าเนินการตามแผน
                1. ประชาสัมพันธ์ครูทราบ
                2. ประสานงานกับ
                    วิทยากร/หน่วยงานที่
                    จัดอบรม                                                                   คณะกรรมการ

                3. จัดเตรียมเอกสาร                                                            วิชาการ
                     อบรม/แบบประเมิน/
                     แจ้งรายชื่อ

                     ผู้ที่เข้าอบรมกับ
                     หน่วยงาน
                4. ด าเนินการอบรม/
                     ประชาสัมพันธ์ให้ผู้เข้า
                     อบรมทราบ


                ขั้นที่ 3 ประเมินผล
                1. แบบประเมินความ

                   คิดเห็นในการเข้าอบรม                                                       นางชุลีภรณ์
                2. ติดตามรายงานการ                                                            นางสาวปิยะภา
                   อบรม
                3. ติดตามผลงานหลังจาก
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42