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LES

CERCLES ÉVOLLIS

SUPERVISION DE LA

PRATIQUE MANAGERIALE

Coaching & Intelligence Collective pour
enrichir sa pratique et sa posture de Manager

« N’essayez pas de devenir un Homme qui a du succès.
Essayez de devenir un Homme qui a de la valeur»
— A. Einstein —

Créativité, audace, agilité, responsabilisation, A ce titre, prendre un temps de respiration pour
autonomie, coopération, plus que jamais la se former, se questionner, échanger et se
mission du Manager est de faire grandir les libérer des tensions et des difficultés de son
équipes dans le respect des personnes qu’il quotidien devient un enjeu majeur pour les
manage et des objectifs de l’entreprise. Managers.
Or avoir la bonne posture professionnelle C’est ce que proposent les Cercles Évollis dans
pour engager ses équipes, dans un ce parcours de développement professionnel
environnement qui s’emballe, met le Manager & personnel inédit.
constamment sous pression et l’expose à de
nombreux doutes.