Page 20 - مجلة جمارك عمان العدد 4
P. 20
المقدم /سليمان بن مسعود الغافري العدد ( )4يناير 2022
مساعــد مديــــر نظـــــام بيـــــان
ملامح من الخطة الا�ستراتيجية
()2023 – 2021
ويتمثل الهدف الا�ستراتيجي ا ألول في الارتقاء بالجوانب المعرفية لقد �سلطنا ال�ضوء في العدد الثالث من مجلة جمارك عمان على
والتدريبية لموظفي الجمارك وخلق خبرات في كافة العلوم والمعارف الخطوط العري�ضة للخطة الا�ستراتيجية للجمارك (،)2023 - 2021
الجمركية ،والنتيجة الرئي�سة المراد تحقيقها تحت هذا الهدف هي �إذ تطرقنا من خلاله إ�لى التعريف بر ؤ�ية ا إلدارة العامة للجمارك
�إعداد كوادر جمركية م�ؤهلة للقيام بالوظائف الجمركية المختلفة، ور�سالتها ،كما تطرقنا للقيم ال�سامية التي تعك�س �شخ�صية هذه
ولتحقيق هذه النتيجة ت�ضمنت الخطة ثلاثة توجهات ا�ستراتيجية ا إلدارة ،والتعريف ب�أهم الركائز والمبادرات التي ت�سعى الجمارك
إ�لى تحقيقها على النحو الذي ي�ضمن المحافظة على ا ألمن والاقت�صاد
تمثلت في ا آلتي: وتر�سيخ �أ�س�س التحول الرقمي في العمل الجمركي وبناء �شراكة فاعلة
.1منظومة تدريب �شاملة ترتقي بقدرات القوى الب�شرية وتع ِّزز المعارف
مع الجهات ذات العلاقة.
الجمركية وت�ضمن ا ألداء الجمركي الف ّعال. و�إذ �إن هذه الخطة الا�ستراتيجية تعد الخطة الثانية للإدارة العامة
.2منهجية �شاملة للعمل ببطاقات الو�صف الوظيفي تت�ضمن قيا�س للجمارك التي ا�ستخدم فيها منهج التخطيط الا�ستراتيجي المبني
الأداء على م�ستوى الإدارات والوحدات الإدارية أ�و على م�ستوى ا ألفراد على النتائج ،لذا كان لزام ًا علينا �أن ن�سلط ال�ضوء على ا ألهداف
الا�ستراتيجية للخطة والنتائج الرئي�سة والتوجهات الا�ستراتيجية التي
وفق معايير مو�ضوعية. ن�سعى لتحقيقها تحت كل هدف من تلك ا ألهداف ،و�صول ًا �إلى تقديم
.3تفعيل منظومة التخ�ص�ص الوظيفي الذي ي�ساعد على بناء الخبرات
خدمات جمركية رائدة.
الجمركية في كافة الأعمال الجمركية.
19