Page 15 - 27155854_24155849_stratejik_plan_en_son_1
P. 15

GZFT (Güçlü, Zayıf, Fırsat, Tehdit) Analizi *


                      Okulumuzun  temel  istatistiklerinde  verilen  okul  künyesi,  çalışan  bilgileri,  bina
               bilgileri,  teknolojik  kaynak  bilgileri  ve  gelir  gider  bilgileri  ile  paydaş  anketleri  sonucunda
               ortaya  çıkan sorun ve gelişime açık  alanlar iç ve dış  faktör olarak değerlendirilerek GZFT
               tablosunda belirtilmiştir. Dolayısıyla olguyu belirten istatistikler ile algıyı ölçen anketlerden

               çıkan sonuçlar tek bir analizde birleştirilmiştir.

                      Kurumun  güçlü  ve  zayıf  yönleri  donanım,  malzeme,  çalışan,  iş  yapma  becerisi,
               kurumsal  iletişim  gibi  çok  çeşitli  alanlarda  kendisinden  kaynaklı  olan  güçlülükleri  ve
               zayıflıkları ifade etmektedir ve ayrımda temel olarak okul müdürü/müdürlüğü kapsamından
               bakılarak iç faktör ve dış faktör ayrımı yapılmıştır.



               İçsel Faktörler *

                      Güçlü Yönler
               Öğrenciler               Okulumuzda disiplin probleminin olmaması

                                        Teknoloji kullanımlarının iyi olması.
               Çalışanlar               Kadronun yeterli ve tecrübeli olması
                                        Rehberlik  servisinin  yaşanan  sorunlara  zamanında  müdahale
                                        etmesi,
               Veliler                  Velilerin ilgili olması.

                                        İletişime açık olması
               Bina ve Yerleşke         Okulun şehrin merkezinde bulunması ve ulaşımının kolay olması

                                        Bina tahliyesi için çift giriş çıkışın olması,
               Donanım                  Okul kütüphanesinin zengin olması
                                        Her sınıfta etkileşimli tahtanın olması,
               Bütçe                    Okul aile birliğinin bütçeye katkısının olması,
               Yönetim Süreçleri        Okulumuzun köklü ve tarihi bir birikime sahip olması.
                                        Devam-devamsızlık takibinin zamanında yapılması,
                                        Öğrencilerin katıldığı çalışmaların desteklenmesi,
                                        Öğretmenlerin katılacağı hizmet içi eğitimlerin desteklenmesi,
                                        Boş  derslerin  nöbetçi  öğretmenler  tarafından  doldurulmasının
                                        sağlanması,
               İletişim Süreçleri       Öğretmen öğrenci iletişiminin,
                                        Öğretmen-veli iletişiminin güçlü olması










                                                                                                        13
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20