Page 8 - Viterra Vibe_March 2025 (French) (Final)

Viterra commandite et entraîne l’équipe Hill JDC West

Viterra était l’un des commanditaires-cadres à quel point elle a intégré les connaissances troisième place pour l’école d’enseignement
de l’équipe JDC West 2025 de la Hill School of en ressources humaines qu’elle a acquises général de l’année, ainsi que les places
Business de l’Université de Regina. à Viterra dans ses présentations de cas. suivantes au sein de l’équipe :
Personnellement, je prends plaisir à être
JDC West est un concours d’analyse de coach et mentor pour les étudiants en RH et à • 1re place pour la comptabilité, les affaires
rentabilité pour les étudiants de premier nouer des contacts avec les futurs diplômés internationales, les fonds caritatifs et les
cycle. Les équipes de 12 universités de l’Ouest de l’Université de Regina (mon diplôme de heures consacrées au bénévolat
canadien s’affrontent dans des compétitions premier cycle a été délivré par la faculté
pédagogiques, athlétiques, sociales et de d’administration des affaires) ainsi qu’avec • 2e place pour les organismes sans but
débat, et le concours comprend également d’autres coachs de la JDC West. Je me réjouis lucratif
un volet caritatif et d’implication dans la de continuer à encadrer l’équipe des RH et je
communauté. m’attends à ce que les succès se répètent, • 3e place pour l’entrepreneuriat, le
comme nous l’avons fait ces deux dernières marketing, les ressources humaines,
Un certain nombre de membres du personnel années. » l’athlétisme, et la nuit des sketchs (Skit
de Viterra ont encadré l’équipe : Josh Fink — Night)
RH, Chris Beebe — Technologie des affaires et L’équipe Hill JDC West a connu une année
Jordan Tholl — Finances. encore couronnée de succès, remportant la Félicitations à toutes les personnes impliquées !
troisième place pour l’école de l’année et la
Les membres du personnel de Viterra,
notamment Jordan Jakubowski, Dustin Kuntz,
Kenric Exner et Jon White, ont également pu
s’adresser à l’équipe en octobre sur la stratégie
et la mise en œuvre des fusions et acquisitions,
ainsi que sur le transport, la logistique et
le marchandisage. Nous avons également
pu tisser des liens avec l’équipe pendant le
déjeuner.
Voici ce que Josh Fink, Directeur, Partenaires
d’affaires, RH avait à dire au sujet de son
expérience : « C’est la deuxième année que
j’encadre l’équipe des ressources humaines
(RH) de Hill JDC West. L’équipe des RH de
cette année avait la particularité de compter
dans ses rangs une ancienne étudiante coop
de Viterra, Olivia Boehm. Il était intéressant
d’observer Olivia travailler dans deux
environnements différents et de constater L’équipe 2025 Hill JDC West
Reconnaître les contributions de Blair Roth dans l’industrie de
l’agriculture

Pourquoi avez-vous décidé de vous joindre à cultures alternatives, puis j’ai saisi l’occasion de
Viterra ? me lancer dans le commerce afin de continuer
à contribuer à la mise en place de ce secteur.
Je me suis joint à l’industrie en 1990 dans l’une
des sociétés mères de Viterra, l’Alberta Wheat Quels sont les changements les plus
Pool. J’y suis entré pour aider à mettre en place importants que vous avez constatés dans le
un programme de cultures spéciales au sein de secteur depuis vos débuts ?
l’entreprise et offrir aux producteurs davantage
de perspectives de commercialisation de leurs La consolidation du secteur, l’augmentation
légumineuses, de leur moutarde et de leurs de la taille moyenne des exploitations et
graines à canaris. l’amélioration rapide des technologies de
production, de nettoyage et de transformation
Quelles fonctions avez-vous exercées chez sont autant de facteurs qui ont modifié/
Viterra (et depuis combien de temps) ? amélioré le secteur.
Au cours de ma carrière chez Viterra, j’ai Quels sont vos meilleurs souvenirs au sein de
occupé les postes de responsable des Viterra ?
cultures spéciales et de directeur des cultures
spéciales. Sans contredit, les gens ! J’ai noué avec mes
Blair Roth, qui a pris sa retraite de Viterra en collègues et mes clients des relations qui
tant que directeur des cultures spéciales, Quelle est la réalisation dont vous êtes le plus durent toute une vie et que je chéris encore
a récemment été intronisé au temple de la fier dans votre carrière ? aujourd’hui.
renommée de l’agriculture de l’Alberta (Alberta
Agriculture Hall of Fame) en reconnaissance Je suis particulièrement fier de la mise en Quelles paroles de sagesse aimeriez-vous
de son influence considérable au sein de place d’un programme rentable et pérenne partager avec les membres de l’équipe qui
l’industrie des cultures spéciales et des de légumineuses et de cultures spéciales sont au début de leur carrière chez Viterra ?
légumineuses au Canada. qui a permis à Viterra de commercialiser la
production d’un plus grand nombre d’acres Concentrez-vous sur le fait de travailler avec
L’Alberta Agriculture Hall of Fame a été créé dans chaque zone d’approvisionnement de sérieux et de traiter chaque personne avec
en 1951 pour récompenser les personnes l’Ouest canadien et d’offrir aux producteurs une respect. Ne craignez pas d’innover dans votre
qui ont contribué de manière significative à option concurrentielle pour leur production de travail. Et ayez la patience de faire vos preuves !
l’industrie agricole et alimentaire ainsi qu’au légumineuses et de cultures spéciales. Le bureau de prestige viendra avec le temps.
développement et à la pérennité de la vie rurale
en Alberta. Jusqu’à trois personnes y sont À quoi ressemblait le secteur agricole lorsque Pour en savoir plus sur l’Alberta Agriculture Hall
intronisées tous les deux ans par un comité de vous avez commencé à travailler ? of Fame et la carrière de Bill Roth, y compris
sélection nommé par le sous-ministre. une courte vidéo (en bas de page), veuillez
J’ai travaillé dans la recherche et le cliquer ici.
Nous avons récemment contacté Blair pour développement de cultures spéciales pendant
en savoir davantage sur ses pensées et ses les dix premières années de ma carrière et j’ai
réflexions sur sa carrière. contribué à faire connaître le potentiel des

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