Page 3 - VT Vibe Newsletter June 2018 - final FRANCAIS
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Message de la part


       de Kyle






       Bienvenue au numéro d’été de Viterra   soient synchronisés afin d’assurer un
       Vibe. Je suis heureux de vous proposer   fonctionnement efficace et pour tirer le
       un autre numéro et de vous tenir au   meilleur parti des occasions de marketing
       courant de ce qui se passe dans notre   qui se présentent à nous.
       entreprise. N’oubliez pas que ce bulletin
       est votre bulletin – on vous encourage à   En tant qu’entreprise, nous avons
       nous proposer vos histoires et vos idées.  continué à faire les investissements
                                            nécessaires dans nos actifs, nos
       Nous sommes déjà à la mi-année et,   processus et notre technologie en vue de
       comme vous le constaterez, nous avons   soutenir cette orientation. Nos nouvelles
       été occupés à plusieurs égards afin   constructions à Wadena et Vegreville
       d’atteindre nos objectifs d’équipe et de   seront mises en service au cours des
       faire progresser nos projets d’affaires.   prochains mois, en plus des nombreuses
       Dans les pages qui suivent, vous verrez   autres améliorations que nous effectuons
       d’excellents exemples concernant     à l’échelle de notre réseau d’actifs.
       nos résultats d’affaires saillants, les   Comme plusieurs d’entre vous le savent,   soutenir nos activités, comme toujours, il
       réalisations des employés et nos     au début de l’année, nous avons mis en   nous appartient de tirer le meilleur parti
       investissements dans la communauté.  œuvre notre plan quinquennal en vue de   de ces ressources. On doit continuer à
                                            disposer d’un cadre de communication   travailler en équipe pour commercialiser
       Maintenant que les activités         et de coordination approprié et d’être   et expédier efficacement la production de
                                            toujours prêts au chargement.         nos clients et pour répondre aux besoins
       d’ensemencement dans l’Ouest                                               des utilisateurs finaux. Peu importe ce
       canadien sont terminées, il          Afin de renforcer notre engagement à   qui se passe sur les marchés mondiaux -
       est temps de se tourner vers         offrir un service de qualité supérieure,   qu’il s’agisse de tensions commerciales,
                                                                                  de problèmes d’accès au marché ou de
       la période des récoltes et de        nous lançons un planificateur de      concurrence de diverses origines - il nous
                                            livraisons personnalisé à l’échelle de nos
       continuer à offrir le niveau de      lignes d’affaires la semaine prochaine.   appartient de continuer à rechercher des
       service élevé que nos clients        Notre planificateur de livraisons est   occasions de marketing et à les saisir
                                                                                  afin de continuer à faire progresser
       attendent de Viterra.                conçu pour améliorer l’expérience de   positivement nos activités d’affaires.
                                            nos clients dans nos installations en
                                            réduisant les files d’attente et les délais.
       Maintenant que les activités         Cet outil est le résultat d’une analyse   Comme toujours, nous apprécions vos
       d’ensemencement dans l’Ouest         rigoureuse des sondages auprès des    commentaires.  Si vous avez des idées
       canadien sont terminées, il est temps de   clients et du personnel et d’un projet   de sujets d’article, des questions ou des
       se tourner vers la période des récoltes   pilote mené sur dix de nos sites l’année   commentaires, n’hésitez pas à nous
       et de continuer à offrir le niveau de   dernière.                          contacter.
       service élevé que nos clients attendent
       de Viterra. Il faut veiller à ce que tous   Bien que nous puissions créer des   Passez un bon été,
       les éléments de notre chaîne de valeur   processus et investir dans nos actifs pour  Kyle


                      À Viterra, notre plus grande force, ce sont nos employés.
                  N’hésitez pas à consulter régulièrement la page Careers pour découvrir de nouveaux
                                 débouchés très intéressants dans toute notre entreprise.
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