Page 50 - kegiatan pembelajaran 1

Analisis Desain Sistem Informasi

Mengidentifikasi personil-personil kunci Personil-personil kunci adalah pihak-
pihak atau oknum yang menjadi kunci dari terjadinya masalah baik langsung

maupun tidak langsung menyebabkan terjadinya masalah.
Memahami Kerja Sistem yang ada Mempelajari bagaimana sistem yang ada
beroperasi. Untuk itu diperlukan data yang dapat diperoleh dengan cara melakukan
penelitian.
Analisis Kelemahan Sistem yang Berjalan
1. Analis perlu menganalisis masalah yang terjadi untuk dapat menemukan
penyebab dari masalah yang timbul.
2. Penelitian dilakukan untuk mengetahui

3. Kriteria-kriteria penilaian menurut Wilkinson
Macam Analisis Sistem, Menganalisis distribusi pekerjaan, Menganalisis
pengukuran pekerjaan, Menganalisis keandalan, Menganalisis dokumen,
Menganalisis laporan, Menganalisis teknologi
Menganalisis Kebutuhan Informasi User, Selain menganalisis kelemahan-

kelemahan sistem, tugas utama analis sebagai penyedia informasi yang dibutuhkan
pemakainya juga perlu dianalisis.
Laporan Hasil Analisis, Setelah proses analisis selesai, selanjutnya adalah
membuat laporan hasil analisis.Laporan hasil analisis diserahkan kepada manajer.
Pengumpulan Data, Terdapat Beberapa Teknik dalam pengumpulan data,
diantaranya wawancara, Angket, Kuesioner, dan Dokumentasi.
1. Teknik mengumpulkan data dengan Wawancara

2. Teknik pengambilan data dengan Angket / Kuisioner
3. Teknik pengumpulan data dokumentasi
Kebutuhan Fungsional Sistem, kebutuhan proses yang wajib ada pada sistem
yang akan dibangun.
Analisis Kebutuhan Non-fungsional, Analisis kebutuhan non fungsional
dilakukan untuk mengetahui spesifikasi kebutuhan untuk sistem perangkat

Konsep Dasar Analisis, Sistem dan Informasi 47