Page 4 - Hayırlı Nesiller Çalıştay Raporu

21. yüzyılda bilgi çağının yaşandığı, teknolojinin hayatmızın önemli bir parçası olduğu, sosyal
medyanın özellikle gençler arasında en etkili iletşim yolu olarak kullanıldığı bu dönemde, kültürel
değerlerimizin hızla erozyona uğradığı, aile bağlarımızın zayıfamaya başladığı, birlik beraberlik ve kardeşlik
duygularımızın azaldığı bir toplumda nitelikli hayırlı nesiller yetştrmeye ne kadar çok ihtyacımızın olduğu
hissedilmektedir.

Eğitm ve Değişim Derneği (E-DER), sağduyunun egemen olması için, yüksek ahlaklı, mesleki
donanıma sahip, kritk ve analitk düşünen, çevreye duyarlı, yerel ve evrensel değerleri hayat tarzı haline
getrmiş nesiller yetştrmeyi amaç edinmiş eğitmcileri bir araya getrerek onlarla gönüllü çalışmalar
yapma amacıyla kurulmuş bir dernektr. Derneğimizin misyonu ile “hayırlı nesil yetştrmek” hususu bire
bir örtüşmektedir. Ülkemizin, eğitm sisteminin bizce en önemli meselelerinden biri olduğundan, dernek
yönetmi olarak, “Türkiye’de hayırlı nesiller yetştrebilmek için neler yapılmalıdır?” konulu bir çalıştay
düzenlemeye karar verdik.

Toplumun her kesiminden geniş bir katlımcı ile hayırlı nesil yetştrmenin ülkemizin geleceği için
önemini öncelikle irdelemek istedik. Bu anlamda, hayırlı neslin ne olduğunu, belirgin özelliklerini, niçin
ihtyaç duyulduğunu, gençliğin dinden uzaklaşma sebeplerini ve bunun olumsuz netcelerini değerlendirdik.
Bu çerçevede hayırlı nesil yetştrmede görev alması gereken kurum ve kuruluşları, bu konuda Milli
Eğitm Bakanlığının, Gençlik Spor Bakanlığının, Diyanet İşleri Başkanlığının, özel okulların, sivil toplum
kuruluşlarının, medyanın ve tüm özel kamu kurumlarının üzerine düşen görevlerin neler olması gerektği
üzerinde durduk. Aynı doğrultuda anne babaların, gençlerin, öğretmenlerin ve mahalle sakinlerinin
üzerine düşen görevleri inceledik. Katlımcıların kabul gören en çok beğenilen sözlerini önem sırasına göre
düzenleyip rapor haline getrdik.

Çalıştay raporumuzu çeşitli kurumlarla, derneklerle paylaşarak, bu konuda gündem oluşturmak ve
etkili sonuç almak istyoruz. Raporun içeriğindeki fkirler, farklı meslek gruplarından pek çok kişi tarafndan
kabul gördüğü için önem arz etmektedir.

Eğitm ve Değişim Derneği (E-DER)
Yönetm Kurulu

3