Page 63 - CASA Bulletin of Anesthesiology 2022; 9(2) (5)

Vol. 9, No 2, 2022

有明确的职责分工与义务

员工激励制度
公平透明的财政制度

周期性监督机制
周期性监督机制保障病人安全医生安全

医疗质控，继续教育，团队成员同质化
必须参与医院各种委员会工作
参与医院安全政策法规措施建立改善

建立成员成长管理与咨询能力梯台
目的地: 病人安全体验良好；麻醉医生工作愉快报酬得体;其他各科医师诚

意合作；医院安全，医疗质量/效率/效益高。整个医疗环境风气良好。

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。 唐. 苏轼

摄影：汪红 MD CASA 华人麻醉医生群

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