Page 38 - Kapitel 7 Ledelse af processer i fællesskaber
P. 38

 et konkret fællesskab. Her går rækken af typiske eksempler fra det harmløse tilfælde af ikke at hilse til det massive tilfælde af stigmatisering.
Mennesker kan krænkes på disse bestemte måder, som vi kalder ”moralske”, fordi de skylder deres identitet opbygningen af et praktisk selvforhold, som fra første øjeblik er henvist til medhjælp og bekræftelse fra anden side.
Berøvet alle sine negative bestemmelser lyder den tilsvarende formulering da, at moralen betegner indbegrebet af de indstillinger, som vi er forpligtet til gensidigt at indtage for i fællesskab af sikre betingelserne for vores person- lige identitet.
At værdsætte hinanden symmetrisk vil sige, at man gensidigt betragter hinanden i lyset af værdier, som lader den andens evner og egenskaber fremstå som betydningsfulde for den fælles praksis. ”Symmetrisk” betyder, at hvert subjekt uden nogen kollektive trindelinger har en chance for i kraft af sine egne præstationer og evner, at se sig selv som værdifuld for samfundet.
34






























































































   36   37   38   39   40