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¿Has escuchado de los
objetivos

SMART?

El concepto hace referencia a su acrónimo en inglés, el cual resulta ser muy
práctico, tanto así que puede ser una salvación para muchos.
Los objetivos SMART son un conjunto de metas concretas que cumplen con
cinco puntos básicos que componen el acrónimo SMART:

S M A

Specific Measurable Achievable

Específico Medible Alcanzable
En este primer punto Cuando un objetivo se Para esta parte, tu

debes tener en mente vuelve medible, permite objetivo no solo debe
que entre más detallado establecer criterios ser alcanzable, sino

tu objetivo, mejor. concretos para evaluar el que también debe ser
Implica tener como progreso con la finalidad realista. Esto implica
meta algo concreto de poder realizar que debes tener

y definido, por lo que las modificaciones en cuenta tanto las
deberás poner un necesarias. En posibilidades como las

gran empeño y cuidar esta parte puedes limitaciones personales
los detalles; puedes ayudarte de conceptos y económicas.
ayudarte de preguntas como porcentajes o

como “qué quiero cantidades exactas.
lograr, cuándo quiero
conseguirlo, cómo

quieres lograrlo, dónde,
por qué lo quiero o
quién está involucrado”. ¿Conoces algún otro método que pueda ayudarte a mejorar tu desempeño?