Page 101 - THE COFFIT
P. 101
COFFIT
1. HÀNG TUẦN:
o HỌP SUP:
• Post thông báo họp Sup: Thông báo thời gian, địa điểm, các công việc quan trọng
trong buổi họp để các Sup chuần bị.
• Check với các Sup về nhân sự:
▪ Ca và cs cùa nhân sự mới, tránh sót nhân sự.
▪ Nhận fb và luân chuyển nhân sự: Khi nhận fb về nhân sự cần có động thái
quan sát check lại.
• Ghi nhận tình hình các cs nếu có bất cập thảo luận đề ra giải pháp sau đó xin ý kiến
Chị.
• Check lại thông báo đăng ký lịch làm của các SUP.
• Check báo cáo của từng cs, kiểm tra nội dung.
o PHỎNG VẤN:
Công việc này đòi hỏi phải có kỹ năng giao tiếp, và luôn phỏng vấn với tâm thế “ NẾU
KHÔNG THỂ TRỞ THÀNH ĐỒNG ĐỘI THÌ SẼ LÀ KHÁCH HÀNG “.
• Mỗi 17h30 thứ 2, 4, 6 sẽ phỏng vấn tại S6.
• Có file “Hướng dẫn phỏng vấn” riêng nhé.
o ỨNG LƯƠNG:
• Sau ngày 10 hằng tháng, nhân sự sẽ được ứng lương tại S5. Check tin nhắn xin ứng
lương của nhân sự.
