Page 102 - THE COFFIT

COFFIT

• Lưu ý:

▪ Kiểm tra tổng lương, ngày, tháng, mức ứng bằng 50% tổng lương.

▪ Mỗi nhân sự chỉ được ứng tối đa 2 lần 1 tháng.

o CHỈNH SỬA LỊCH LÀM:

• Khi có nhân sự xin đổi ca, sửa tên trên lịch làm (sửa ngay kẻo quên nha).

o KHẢO SÁT CÁC CS:

• Một tuần dành ra ít nhất 1 buổi hoặc hơn, đến các CS khảo sát tình hình.

• Đặc biệt các CS có biến động về doanh thu để tìm ra cách khắc phục hoặc cách phát

triễn.

• Phát hiện bất cập hoặc lỗ hổng phải báo anh chị liền để kịp xử lý khủng hoảng.

2. HẰNG THÁNG:

o CHECK LỊCH LÀM:

• Vào cuối tháng, kiểm tra lại lịch làm các tuần xem có sai xót gì không.

• Check tin nhắn và đổi lịch cho nhân xự (nếu xót).

• Báo kế toán các nhân sự xin off và nhận 70% lương.

o TỔNG HỢP TIỀN ÂM THÁNG:

• Các Sup gửi tiền âm của CS mình vào ngày 2 hằng tháng. Công việc của bạn la tổng

hợp lại và gửi trong ngày 3 cho kế toán.

• File được tổng hợp trên Excel.Xem kỹ tên nhân sự, tránh bị xót, sai.