Page 289 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 JUNI 2019
P. 289
Perusahaan masih melakukan praktik pelanggaran yang dikenal dengan istilah
Perusahaan Daftar Sebagian (PDS). PDS tersebut meliputi PDS upah dimana upah
yang dilaporkan oleh perusahaan bukan upah yang diterima secara rutin oleh
pekerja (take home pay).
PDS Tenaga Kerja dimana perusahaan belum mendaftarkan seluruh pekerja dan
terakhir PDS Program dimana perusahaan hanya mengikuti sebagian program yang
diselenggarakan oleh BPJS Ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
"Gusliana, mandor yang bekerja di lokasi pabrik pada saat musibah terjadi, telah
didaftarkan oleh PT Kiat Unggul sejak Oktober 2018 dengan upah Rp2.938.525. Atas
hal tersebut BPJS Ketenagakerjaan hari ini telah melakukan layanan pendataan dan
kunjungan ke rumah duka untuk memastikan ahli waris bisa segera mendapatkan
haknya.
"Kami menyatakan duka yang mendalam atas musibah yang terjadi dan kepada
keluarga agar selalu tabah menghadapi cobaan ini," ujar Krishna.
Besaran santunan yang diberikan Rp150,4 juta yang terdiri atas manfaat Jaminan
Kecelakaan Kerja meninggal dunia, jaminan hari tua dan jaminan pensiun yang akan
dibayarkan kepada ahli waris Gusliana.
Kejadian ini, kata Krishna, hendaknya menjadi pelajaran bagi semua pihak untuk
mengutamakan keselamatan dan perlindungan kepada pekerja. "Perusahaan harus
memastikan seluruh pekerjanya sudah terlindungi dari risiko kerja dan risiko sosial."
Sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.44/2015, dalam hal pemberi kerja tidak
mendaftarkan pekerjanya pada program BPJS Ketenagakerjaan, maka perusahaan
berkewajiban untuk memberikan santunan kepada pekerja yang besarannya
minimal sama dengan santunan yang diberikan oleh BPJS Ketenagakerjaan.
Page 288 of 352.
