Page 279 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 FEBRUARI 2020
P. 279
menjadikan bisnis lebih lincah, sehingga lebih fokus kepada pelanggan dan lebih
dekat dengan kebutuhan pasar.
"Kami akan terus melanjutkan strategi 3 tahun untuk bertransformasi menjadi
perusahaan yang lebih lincah dan terpercaya. Hari ini kami telah mengumumkan
langkah baru untuk menyesuaikan organisasi kami dengan perubahan kebutuhan
pasar," ungkap Director & Chief of Human Resources, Irsyad Sahroni, dalam
keterangan yang diterima kumparan.
Manajemen Indosat mengaku telah mengkaji secara menyeluruh semua opsi,
hingga pada kesimpulan bahwa harus diambil tindakan yang sulit, namun sangat
penting untuk dapat bertahan dan bertumbuh.
"Kami mengambil langkah yang fair sesuai dengan ketentuan yang berlaku,
mengkomunikasikan langsung secara transparan kepada setiap karyawan baik yang
terkena dampak maupun yang tidak, serta memberikan paket kompensasi yang jauh
lebih baik dari yang dipersyaratkan oleh undang-undang bagi karyawan yang
terkena dampak," kata President Director & CEO Indosat Ooredoo, Ahmad Al-
Neama.
Manajemen Indosat Ooredoo mengklaim per tanggal kemarin (14/2), dari 677
karyawan yang terdampak, lebih dari 80 persen telah setuju menerima paket
kompensasi ini. "Kami juga menjalin kerja sama dengan mitra Managed Service
untuk memberi kesempatan bagi mereka agar tetap dapat bekerja di mitra kami
tersebut," tutup Ahmad Al-Neama.
Page 278 of 336.
