Page 529 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 Mei 2019
P. 529
upskilling, dan reskilling bagi SDM Indonesia," ujarnya.
Skilling berarti mendorong dan memfasilitasi para angkatan kerja, khususnya
angkatan kerja muda untuk berpartisipasi dalam program pelatihan vokasi di Balai
Latihan Kerja (BLK). Upaya tersebut didukung dengan programreskilling dan
upskilling agar pekerja yang terdampak job-shifting mendapat keterampilan sesuai
dengan tuntutan perkembangan teknolongi pada era future of work.
Pemerintah Indonesia juga membangun BLK Komunitas Keagamaan. Tujuannya
adalah untuk memberi bekal kompetensi selain ilmu agama yang mereka pelajari
dan juga akan berdampak pada masyarakat sekitar. Kedua, dalam menghadapi
adanya new form of work di era digital ini, termasuk telework, yang diyakini akan
memberi dampak pada beberapa elemen dalam hubungan industrial, pemerintah
sudah siapkan solusi.
Memperluas Pasar "Pemerintah Indonesia sudah, sedang dan terus memperkuat
dialog sosial dengan Tripartit Nasional dan mitra sosial. Selan itu, pemerintah akan
meastikan bahwa seluruh pekerja telah terlindungi melalui jaminan sosial dan
jaminan kesehatan, termasuk bagi pekerja migran Indonesia di seluruh negara
penempatan," kata Hanif.
Strategi ketiga, lanjut Hanif yaitu memperluas pasar kerja yang fleksibel namun
mampu menyerap SDM Indonesia untuk bekerja secara produktif dan berkontribusi
pada pembangunan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan. Keempat,
meminimalisasi kesenjangan antara partisipasi kerja perempuan dan laki-laki dalam
iklim ketenagakerjaan Indonesia.
"Kami juga melakukan promosi nasional tentang implementasi equal employment
opportunity (EEO) baik di tingkat provinsi, kabupaten, dan kota guna memastikan
tidak ada diskriminasi gender di tempat kerja," kata Hanif.
Kelima, menyadari di era ekonomi digital ini diperlukan kreatifitas dan inovasi
produktif dari kaum muda. Pemerintah Indonesia menyediakan berbagai fasilitas,
sarana dan kemudahan bagi kaum muda untuk berkreasi yang disesuaikan dengan
minat, bakat, dan kepentingan bangsa.
"Berbagai skema beasiswa sekolah, baik di dalam dan di luar negeri, kami sediakan
dan permudah. Para anak muda juga diajak untuk mengembangkan industri kreatif
dan industri dengan inovasi teknologi seperti animasi dan motor listrik melalui
pelatihan di Balai Latihan Kerja," kata hanif.
Strategi keenam, kata Hanif guna mendukung iklim ketenagakerjaan yang kondusif
bagi investasi asing di wilayah Indonesia, pemerintah memperkuat penerapan
occupational safety and health (OSH) di semua sektor industri. Hal ini, lanjutnya,
guna memastikan terwujudnya kepatuhan hukum ketenagakerjaan yang
diselaraskan dengan prinsip-prinsip decent work dan standar ketenagakerjaan baik
domestik maupun standard internasional.
Page 528 of 656.
