Page 608 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 Mei 2019
P. 608
perempuan " ujar Hanif.
Karenanya lanjut Hanif, kakunya jam kerja tersebut perlu didiskusikan atau dikaji
mendalam dari berbagai pemangku kepentingan (stakeholder) ketenagakerjaan
untuk memastikan iklim atau ekosistem ketenagakerjaan yang kaku bertransformasi
menjadi lebih baik.
"Perlu diskusi mendalam agar ekosistem ketenagakerjaan bisa bertransformasi dari
yang rigid/kaku menjadi lebih fleksibel. Saat ini zaman serba digital dan dunia
menjadi sangat fleksibel, " ujar Hanif.
Sementara itu, CEO KMK Global Sports CK Song menegaskan selama lebih dari 25
tahun perusahaan hadir di Indonesia melalui 11 perusahaan yang antara lain
berlokasi di wilayah Serang, Tangerang, Jakarta, Sukabumi, dan Salatiga. "Kami
berkomitmen untuk terus melakukan investasi di Indonesia dan membangun SDM,"
ujarnya.
Page 607 of 656.
