Page 644 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 Mei 2019
P. 644

Title         BURUH BERHARAP SEMUA JADI PESERTA BPJS
                Media Name    antaranews.com
                Pub. Date     30 April 2019
                Page/URL      https://www.antaranews.com/berita/851290/buruh-berharap-semua-jadi-pes erta-bpjs
                Media Type    Pers Online
                Sentiment     Negative






















               Peringatan puncak Hari Buruh atau yang dikenal dengan sebutan May Day pada 1
               Mei selalu jadi momentum para buruh untuk menuntut hak-hak karyawan yang
               kerap terabaikan.

               Begitu juga di Kalimantan Selatan. Para buruh faktanya belum seluruhnya
               terlindungi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) yang jadi harapan mereka.

               "Jika dipersentase, hanya sekitar 70 persen buruh yang terdaftar BPJS Kesehatan
               dan Ketenagakerjaan. Itu pun kerap bermasalah seperti saat klaim ternyata tidak
               aktif lantaran iuran tidak dibayar perusahaan secara lancar," kata Ketua Konfederasi
               Serikat Buruh Sejahtera Indonesia (KSBSI) Kalimantan Selatan Wagimun, Selasa.

               Selain persoalan BPJS, Wagimun juga mengungkap gaji yang masih di bawah Upah
               Minimum Regional Provinsi (UMP) Kalsel tahun 2019, yakni Rp 2.651.781.

               Kemudian sistem upah harian yang masih banyak diterapkan perusahaan tanpa
               menyodorkan surat perjanjian kontrak kerja dan sebagainya.

               "Aturan perusahaan juga ketat. Misalnya, seorang pekerja digaji perhari Rp100 ribu.
               Jika dihitung dalam 25 hari kerja, artinya perbulan dapat Rp 2.500.000. Namun,
               terkadang jika tak kerja lantaran ada sesuatu di luar kuasa buruh seperti sakit,
               maka dipotong. Tentu kebijakan perusahaan ini tak adil, dan jelas semakin jauh dari
               UMP," katanya.

               Hal ini diperparah dengan tidak adanya kebijakan kenaikan upah berkala dari
               perusahaan. Karena menurut Wagimun, UMP hanya berlaku di tahun pertama.
               Sedangkan selanjutnya diterapkan kenaikan upah berkala alias meningkat dari
               waktu ke waktu sesuai masa pengabdian.

               Wagimun juga menyoroti persoalan



                                                      Page 643 of 656.
   639   640   641   642   643   644   645   646   647   648   649