Page 101 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 28 JUNI 2019
P. 101
perubahan jumlah dalam organisasi, tetapi itu semata-mata ditujukan agar
operasional perusahaan dapat berjalan.
Dia mencontohkan bisa saja ada kemungkinan rangkap jabatan yang perlu
dibereskan. Menurut dia, ada jumlah rangkap jabatan cukup besar dalam tubuh
Krakatau Steel.
"Tujuan kita utama adalah supaya jalan dulu operasinya. Untuk itu diperlukan
organisasi seperti apa jumlahnya berapa. Misalnya dari 4.000 (orang) jadi 3.000
(orang). Tapi bukan berarti itu di-cut [pangkas]. Tidak ada itu. Belum ada," ucap
Fajar.
Namun, terkait karyawan yang berada di dalam skema perjanjian kerja waktu
tertentu (PKWT), ia tidak menampik kemungkinan pemecatan mereka.
Menurutnya, wajar bila ada sejumlah karyawan PKWT yang tidak diperpanjang
kontraknya. Meskipun demikian, ia memastikan bahwa hal itu terjadi di anak
perusahaan KRAS.
"Kalau PKWT iya. Kalau PKWT berakhir tidak diperpanjang. Itu benar, tapi itu di
anak perusahaan," ucap Fajar.
(tirto.id - Ekonomi ) Reporter: Vincent Fabian Thomas Penulis: Vincent Fabian
Thomas Editor: Addi M Idhom.
Page 100 of 105.
