Page 156 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 18 JUNI 2020
P. 156
Begitupun dengan sistem kerja yang diterapkan oleh Mal Kasablanka ini, ia juga menyempatkan
untuk berbincang dengan pekerja di mal, ternyata pihak manajemennya telah membagi
pengaturan jam kerja, yang bertujuan agar tidak terjadi penumpukan jam berangkat dan pulang
di kendaraan umum.
" Jadi pengaturan tentang jam kerja dan mengelompok pekerja kami serahkan ke manajemen
perusahaan masing-masing , Saya sempat wawancara mereka sudah mengatur shift kerja dan
sudah di terapkan dengan baik, Mal Kasablanka sebagai contoh yang baik saya berharap
protokol kesehatan ini bisa dijalankan oleh perusahaan lain baik mal dan industri, manufaktur
agar mengikuti protokol kesehatan," pungkasnya.
155
