Page 86 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 7 DESEMBER 2021
P. 86

Judul               Realisasikan Struktur Upah
                Nama Media          Kompas
                Newstrend           Upah Minimum 2022
                Halaman/URL         Pg10
                Jurnalis            Age
                Tanggal             2021-12-07 04:36:00
                Ukuran              114x254mmk
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 122.550.000

                News Value          Rp 367.650.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos, Non Rilis
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif




              Narasumber
              positive - Harijanto (Ketua Bidang Ketenagakerjaan dan Jaminan Sosial Apindo) Kali ini dorongan
              harus lebih gencar agar upah minimum hanya berlaku untuk mereka yang baru masuk ke dunia
              kerja. Ini bertujuan untuk menjaga agar pekerja tidak terus-terusan dibayar dengan besaran
              upah minimum

              negative - Joko Santosa (Anggota Dewan Pengupahan Nasional) Kalau kenaikan upah terus-
              menerus dipukul rata sesuai persentase kenaikan upah minimum, yang rugi itu buruh. Upah
              pekerja dengan kinerja yang bagus dipukul rata dengan yang tidak berkinerja bagus. Ujung-
              ujungnya, tingkat produktivitas nasional kita juga rendah

              negative - Timboel Siregar (Sekretaris Jenderal Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia (OPSI))
              Perlu ada strategi baru agar tidak ada lagi pekerja yang dibayar di bawah standar upah yang
              berlaku. Selama ini pelanggaran di tempat kerja terus dibiarkan


              Ringkasan

              Perusahaan wajib membayar gaji pekerja sesuai aturan soal struktur dan skala upah mulai tahun
              depan. Pelaku usaha meminta agar sosialisasi sistem pengupahan di atas upah minimum itu
              dapat dilakukan dengan lebih gencar. Saat ini, belum semua perusahaan menerapkan kewajiban
              pengupahan tersebut.



              REALISASIKAN STRUKTUR UPAH

              Perusahaan wajib membayar gaji pekerja sesuai aturan soal struktur dan skala upah mulai tahun
              depan. Pelaku usaha meminta agar sosialisasi sistem pengupahan di atas upah minimum itu
              dapat dilakukan dengan lebih gencar. Saat ini, belum semua perusahaan menerapkan kewajiban
              pengupahan tersebut.

              Struktur  dan  skala  upah  adalah  susunan  tingkat  upah  dari  yang  terendah  sampai  tertinggi,
              disesuaikan dengan masa kerja, golongan jabatan, produktivitas atau kinerja, serta kemampuan
                                                           85
   81   82   83   84   85   86   87   88   89   90   91