Page 32 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 OKTOBER 2019
P. 32
diterapkan upah sektoral. Baik itu di tingkat kabupaten/kota atau provinsi. Sektor
tersebut meliputi industri pengolahan, akomodasi dan makanan, informasi dan
komunikasi. Bahkan, "real estate" juga bisa diterapkan upah sektoral.
"Ketika upah minimum sektoral ditetapkan, besaran yang diterima seharusnya lebih
tinggi dibanding UMK. Kenaikannya bisa sampai 5 hingga 7 persen," katanya.
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Sleman Sutiasih mengaku masih
mengkaji kemungkinan penetapan upah sektoral. Walaupun sejak tahun lalu,
wacana ini sudah bergulir.
"Perlu ada kajian untuk menentukan sektor mana saja yang bisa diterapkan UMSK,"
katanya.
Ia mengaku bulan ini pihaknya baru melakukan kajian untuk penentuan sektor
unggulan. "Kajian dilakukan oleh dewan pengupahan dan ahli dari perguruan
tinggi," katanya.
Sutiasih menambahkan, karena masih dalam tahap kajian, pihaknya belum bisa
memastikan kapan kebijakan ini akan diterapkan. "Termasuk juga dengan sektor
yang mendapat prioritas untuk diterapkan UMSK," katanya.
Saat ini, besaran upah yang diterima buruh di Sleman masih mengacu pada PP No
78/2015 tentang Pengupahan. Besaran tersebut besar kemungkinan juga sama
dengan upah yang akan diterima buruh pada 2020, besarannya juga mengacu pada
aturan tersebut.
Page 31 of 83.
