Page 41 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 FEBRUARI 2020
P. 41
"Ada sifatnya kasus per kasus misalnya KS itu kan memang melakukan
restrukturisasi besar-besaran sehingga harus melakukan rasionalisasi karyawannya.
Kedua kalau misalnya Indosat sudah lama mengalami persoalan karena persaingan
ketat, fundamental perusahaan tidak terlalu bagus sehingga me-lay off," terang dia.
Sependapat dengan Fadhil, Direktur Riset Center of Reforms on Economics (CORE)
Piter Abdullah Redjalam mengatakan, beberapa perusahaan yang melakukan PHK
memang punya persoalan internal.
"PHK itu terjadinya di perusahaan yang memang kinerjanya tidak cukup baik bahkan
untuk KS bisa dikatakan sedang bermasalah. Jadi kejadian PHK itu bukan gambaran
kondisi perekonomian Indonesia secara keseluruhan. Tapi lebih bersifat individual,"
ujar Piter ketika dihubungi detikcom secara terpisah.
Namun, ia berpendapat, pemerintah harus tetap menciptakan dan menjaga iklim
usaha yang kondusif. Sehingga, baik persoalan internal maupun tekanan global tak
semakin membuka kesempatan PHK ini.
Kembali ke Fadhil, ia berpesan agar pemerintah tak menambah beban yang
ditanggung dunia usaha dengan mempermudah masuknya investasi, terutama ke
industri manufaktur.
Lalu, apa kata Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) soal PHK besar-besaran ini?
Indosat PHK 677 Karyawan, Menaker Minta Dipertimbangkan
Menaker Ida Fauziyah menanggapi keputusan Indosat yang melakukan PHK
terhadap 677 karyawan.
Ia berharap agar keputusan PHK yang diambil perusahaan bisa dipertimbangkan
kembali. Pihaknya akan melakukan dialog dengan perusahaan dan buruh.
"Ya kita berharap proses PHK kan ada tahapan. Kami harap teman-teman masih
pertimbangkan agar mereka tidak ter-PHK. Ya itu, dialog itu," ujarnya di kompleks
Istana Kepresidenan, Jakarta, Senin (17/2/2020).
Meski begitu, Ida menegaskan bahwa dalam melakukan PHK Indosat harus
mengikuti ketentuan dalam Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan.
"Tentu bagaimana PHK itu diberikan masih mengikuti UU Ketenegakerjaan. Karena
UU Cipta Lapangan Kerja kan baru dalam proses pembahasan. Tentu mengikuti
aturan dan ketentuan UU 13 2003," tuturnya.
Kalau sudah terlanjur kena PHK, harus melakukan apa?
Badai PHK Tiba, Kalau Kena Harus Ngapain?
Page 40 of 124.
