Page 122 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 NOVEMBER 2019
P. 122
Koordinator karyawan terkena PHK PT Tyfountex Cahyo Widodo mengatakan,
sebanyak 1.100 karyawan terkena PHK PT Tyfountex meminta satu kejelasan segera
dilakukan pembayaran uang pesangon secara rutin tiap bulan. Karyawan juga
menolak adanya kebijakan perusahaan yang akan merubah masa pembayaran uang
pesangon dari 30 kali atau bulan menjadi 60 kali atau bulan. Sebab kebijakan
tersebut sangat memberatkan karyawan.
"Melihat usia karyawan terkena PHK mayoritas sudah tua maka uang pesangon
sangat dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan hidup. Karyawan tetap meminta
uang pesangon dibayarkan setiap bulan selama 30 kali atau bulan sesuai
kesepakatan awal," ujarnya.
Dalam surat persetujuan bersama dijelaskan bahwa uang pesangon sebesar dua kali
ketentuan Pasal 156 ayat 2, uang penghargaan masa kerja sebesar satu kali
ketentuan Pasal 156 ayat 3 dan penggantian hak sesuai ketentuan Pasal 156 ayat 4
Undang Undang nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Uang pesangon dibayarkan dibagi rata 30 bulan terhitung Maret 2019-Agustus 2021
mendatang. Pembayaran dilakukan dengan cara ditransfer ke rekening bank yang
ditujukan setiap akhir bulan.
Karyawan terkena PHK justru mendapat kabar yang membuat mereka semakin kesal
terhadap sikap perusahaan. Penyebabnya setelah ada surat dari pengacara PT
Tyfountex tertanggal 31 Oktober 2019 yang isinya menyatakan pembayaran uang
pesangon terhadap 1.100 orang karyawan terkena PHK yang seharusnya 30 kali gaji
dibayarkan selama 30 bulan menjadi 30 kali gaji selama 60 bulan dengan ketentuan,
sisa kewajiban pembayaran yang belum dibayar akan dibayarkan tiap bulan 50
persennya yang belum mulai September 2019.
Page 121 of 135.
