Page 196 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 6 OKTOBER 2021
P. 196
WUJUDKAN SDM KETENAGAKERJAAN LEBIH KOMPETEN, SEKJEN KEMNAKER:
PERLU DUKUNGAN
Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Kementerian Ketenagakerjaan
(Kemnaker) terus mendorong untuk mewujudkan sumber daya manusia (SDM) Ketenagakerjaan
agar bisa memenuhi kebutuhan baik kapasitas maupun kompetensi.
Hal itu dilakukan untuk mendukung 9 lompatan besar Kemnaker Namun untuk mewujudkan itu,
PPSDM Ketenagakerjaan harus mengembangkan lingkungan belajar dan meningkatkan jumlah
ASN yang mengikuti pendidikan, pelatihan melalui program Learning Management System (LMS)
serta Knowledge Management System (KMS).
"Perlunya peran seluruh pemangku kepentingan dalam meningkatkan kompetensi ASN yang
sesuai dengan kebutuhan," kata Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker),
Anwar Sanusi, Senin (4/10).
Dalam penguatan peran PPSDM Ketenagakerjaan, kata dia, diperlukan regulasi serta dukungan
Kemnaker agar terjadi kolaborasi pelaksanaan diklat ASN dengan Unit Teknis dan lembaga yang
terakreditasi oleh LAN.
"PPSDM Ketenagakerjaan memerlukan dukungan teknis dan koordinasi dalam melaksanakan
diklat ASN Ketenagakerjaan," ujarnya.
Dia mengatakan, berbagai capaian diperoleh PPSDM Ketenagakerjan pada bulan September
2021 itu dengan memperoleh predikat Akreditasi "A" dari LAN untuk diklat Latihan Dasar (Latsar)
CPNS, Diklat Kepemimpinan Pengawas (PKP), Diklat Kepemimpinan Administrator (PKA) dan
Diklat Fungsional Ketenagakerjaan yang melaksanakan 4 Jabatan Fungsional Ketenagakerjaan.
"Ke depannya PPSDM Ketenagakerjaan merencanakan diklat berjenjang dari tingkat pertama
sampai utama untuk 5 jabatan fungsional ketenagakerjaan," kata Sekjen Anwar Lebih lanjut,
Anwar mengatakan hal itu perlu ditingkat mengingat Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah
menginginkan PPSDM bisa melakukan pengembangan kompetensi ASN non Ketenagakerjaan.
"Untuk mewujudkan itu dibutuhkan kerjasama dengan lembaga yang ada di pusat dan daerah,"
pungkas Anwar.
(mrk/jpnn) Yuk, Simak Juga Video ini!.
195
