Page 36 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 07 OKTOBER 2019
P. 36
Title PERUSAHAAN WAJIB TERAPKAN SKALA UPAH
Media Name suaramerdeka.com
Pub. Date 05 Oktober 2019
https://www.suaramerdeka.com/news/baca/200889/perusahaan-wajib-terapka n-skala-
Page/URL upah
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Perusahaan wajib menerapkan skala upah bagi karyawan yang telah bekerja lebih
dari satu tahun. Artinya, upah minimum kota (UMK) hanya diberikan kepada
karyawan yang bekerja di bawah satu tahun.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerin) Kota Tegal R Heru
Setyawan, menegaskan kewajiban itu mengacu Peraturan Pemerintah No 78/2019
tentang pemberian upah sesuai dengan struktur dan skala upah.
Sebelumnya, Disnakerin menggelar sosialisasi Struktur dan Skala Upah di Hotel
Pesona. Kabid Hubungan Industrial dan Perlindungan Tenaga Kerja Jaka Eka
menyebut sosialisasi mengundang 50 perusahaan dan diikuti oleh 39 orang
perwakilan perusahaan.
Sementara Adi Nugroho, Mediator Hubungan Industrial Pertama, sebagai
narasumber mengatakan, penggunaan struktur dan skala upah di perusahaan
mampu menciptakan suasana kondusif untuk peningkatan profesionalisme dan
produktivitas dengan menjamin aspek keadilan, kesetaraan upah dan kenyamanan
bekerja.
Kepala Disnakerin Heru mengaku permasalahan ketenagakerjaan yang selama ini
ditangani pemerintah membutuhkan penanganan secara menyeluruh untuk
meningkatkan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) dan mengurangi
Pengangguran.
Data 2017 Pemkot Tegal memiliki tingkat pengangguran tertinggi di Jawa Tengah
8,19 persen, dan 2018 telah dapat ditekan menjadi 7,94 persen. Disnakerin terus
berupaya memberikan fasilitas berupa pelatihan, aplikasi bagi pencari kerja untuk
mendapatkan pelatihan dan pekerjaan secara online.
Namun, upaya itu perlu peran aktif berbagai pihak, termasuk partisipasi perusahaan
dalam melaksanakan peraturan perundang-undangan.
Page 35 of 112.
