Page 143 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 06 MEI 2020
P. 143

"Di mana di saat pandemi ini, orang asing tidak boleh masuk ke Indonesia. Begitu
               pun sebaliknya, orang Indonesia tidak boleh pergi ke luar negeri. Maka sangat miris
               ketika mengetahui 500 TKA justru diizinkan bekerja di Indonesia," kata dia melalui
               keterangan tertulis, Senin (4/5).


               Dia mengatakan, saat penyebaran wabah virus corona atau covid-19 kian meluas di
               Tanah Air pemerintah seyogyanya membatasi kunjungan warga negara asing. Ini
               penting demi memutus rantai penyebaran virus asal kota Wuhan yang telah
               menyebabkan ratusan orang meninggal dunia.

               Di samping itu, wabah ini telah memporak-porandakan kelangsungan bisnis di
               berbagai wilayah Indonesia. Imbasnya jutaan tenaga kerja terpaksa dirumahkan
               bahkan tak sedikit yang terkena PHK.

               Said Iqbal menambahkan, kedatangan 500 TKA asal China telah melanggar status
               bencana yang telah dicanangkan oleh Presiden Joko Widodo (  Jokowi  ). Selain itu,
               melanggar Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

               "Alasan Plt Dirjen Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan
               Kerja tidak ada tenaga kerja skills workers serta tidak ada orang Indonesia yang
               bersedia bekerja di perusahaan tersebut justru semakin menegaskan adanya
               pelanggaran terhadap UU Ketenagakerjaan," terangnya.

               Presiden KSPI menilai penjelasan dari Kemenaker hanya mencari-cari alasan. Sebab
               di dalam UU Ketenagakerjaan, setiap satu orang TKA wajib ada tenaga kerja warga
               negara Indonesia sebagai tenaga pendamping, yang bertujuan untuk alih teknologi
               dan alih keahlian dari TKA.


               Pun undang-undang tersebut mewajibkan dilaksanakan pendidikan dan pelatihan
               kerja bagi tenaga kerja Indonesia sesuai dengan kualifikasi jabatan yang diduduki
               oleh TKA tersebut. Dengan demikian, akan terjadi transfer of job dan transfer of
               knowledge bagi tenaga kerja dalam negeri.

               "Maksudnya, kalau si TKA sudah selesai dalam waktu 2 sampai 3 tahun, akan ada
               tenaga kerja asal Indonesia yang bisa menggantikannya. Sehingga pekerjaan yang
               tadinya dikerjakan TKA bisa dikerjakan tenaga kerja asal Indonesia," kerasnya.

               [idr].






















                                                      Page 142 of 184.
   138   139   140   141   142   143   144   145   146   147   148