Page 57 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 08 NOVEMBER 2019
P. 57
skema pemagangan, baik di dalam negeri maupun di luar negeri. Tujuannya untuk
mempercepat peningkatan kompetensi peserta pelatihan melalui penguasaan
teknologi terkini yang digunakan di dunia industri, serta penguasaan etos dan
semangat kerja sesuai budaya kerja perusahaan yang berorientasi pada peningkatan
produktivitas.
"Pelaksanaan program pemagangan memerlukan mitra kerja di dalam negeri
maupun di luar negeri yang sepaham dengan misi Kemenaker," kata Siti.
Ia juga mengingatkan, pelaksanaan pemagangan luar negeri tidak dapat dilepaskan
dari peran serta institusi dan lembaga yang melakukan kemitraan. Masing-masing
pihak harus mengedepankan azas kesetaraan, agar pelaksanaan pemagangan luar
negeri tetap pada koridor hukum dan perundangan yang berlaku guna melindungi
kepentingan bersama.
"Pemagangan luar negeri tidak boleh dianggap sebagai pengiriman tenaga kerja ke
luar negeri yang berorientasi mendapatkan penghasilan, namun sebagai upaya
peningkatan kemampuan SDM agar dapat mendekati standar kompetensi industri
multinasional, sehingga mampu bersaing di pasar kerja global," imbaunya.
Job fair bagi alumni pemagangan Jepang ini diselenggarakan oleh PT OS Selnajaya
Indonesia, selaku human resource perusahaan-perusahaan Jepang di Indonesia. Ia
pun menyampaikan apresiasi dan harapan agar job fair tersebut dapat terus
diadakan dan ditingkatkan dari sisi kualitas dan kuantitas.
"Job fair ini diharapkan dapat menghasilkan terobosan-terobosan baru dan
kolaborasi antar alumni magang Jepang, sehingga dapat memperluas bidang usaha,
meningkatkan perekonomian, serta memperluas kesempatan kerja," kata Siti.
Page 56 of 135.
