Page 104 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 JUNI 2019
P. 104

masih terdapat perusahaan yang belum tertib dalam melakukan pelaporan.

               Perusahaan masih melakukan praktik pelanggaran yang di BPJS Ketenagakerjaan
               dikenal dengan istilah Perusahaan Daftar Sebagian (PDS). PDS tersebut meliputi
               PDS upah dimana upah yang dilaporkan oleh perusahaan belum upah yang diterima
               secara rutin oleh pekerja (take home pay).

               PDS Tenaga Kerja berarti belum keseluruhan pekerja didaftarkan oleh perusahaan.
               PDS Program adalah perusahaan yang hanya mengikuti sebagian program BPJS
               Ketenagakerjaan.

               "Gusliana, mandor yang bekerja dilokasi pabrik pada saat musibah terjadi, telah
               didaftarkan oleh PT Kiat Unggul sejak Oktober 2018 dengan upah Rp.2.938.525,-.
               Atas hal tersebut BPJS Ketenagakerjaan hari ini telah melakukan layanan pendataan
               dan kunjungan kerumah duka untuk memastikan ahli waris segera mendapatkan
               haknya. Tentunya kami menyatakan duka yang mendalam atas musibah yang
               terjadi dan kepada keluarga agar selalu tabah menghadapi cobaan ini," terang
               Krisna.

               Besaran santunan yang diberikan sebesar Rp.150,4 Juta. Terdiri atas manfaat
               Jaminan Kecelakaan Kerja meninggal dunia, jaminan hari tua dan jaminan pensiun
               yang akan dibayarkan secara lumpsum kepada ahli waris Gusliana.

               Kejadian yang telah menarik perhatian masyarakat ini tentunya menjadi perhatian
               bersama untuk lebih mengutamakan keselamatan pekerja khususnya di lingkungan
               tempat mereka bekerja. Perusahaan juga harus memastikan seluruh pekerjanya
               sudah terlindungi oleh program BPJS Ketenagakerjaan tanpa terkecuali.

               Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 44/2015, dalam hal pemberi kerja tidak
               mendaftarkan pekerjanya kedalam program BPJS Ketenagakerjaan, maka
               perusahaan berkewajiban untuk memberikan santunan kepada pekerja yang
               besarannya minimal sama dengan santunan yang diberikan oleh BPJS
               Ketenagakerjaan.

               "Atas peristiwa ini, kami mengimbau seluruh perusahaan agar selalu tertib dalam
               melaporkan jumlah pekerja dan upah yang diterima oleh pekerja kepada BPJS
               Ketenagakerjaan. Kami juga merasa prihatin bila pekerja atau ahli waris yang
               mengalami musibah tidak menerima haknya sebagaimana semestinya. Kami
               berharap kejadian seperti ini tidak terulang kembali," tutup Krishna.

















                                                      Page 103 of 352.
   99   100   101   102   103   104   105   106   107   108   109