Page 19 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 DESEMBER 2021
P. 19
“Penetapan UMK ini melalui proses dan pertimbangan indikator yang diatur Peraturan
Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021. Kita sempat rapat bersama Dewan Pengupahan
Nunukan dan Serikat Buruh Apindo serta Pemkab Nunukan, tapi tidak ada tawar menawar dan
kesepakatan, langsung dari pusat,” jelas Kepala Disnakertrans Nunukan, Abdul Munir, Sabtu
(11/12/2021).
Dia berencana akan meninjau ke lapangan, untuk memastikan perusahaan menerapkan UMK
2022. “Tapi, sekarang kan belum. Karena UMK 2022 ini berlaku tahun depan, bukan tahun ini,”
ujarnya. Dia mengatakan berdasarkan pengalaman tahun ini, belum ada laporan masuk soal
perusahaan tidak menerapkan UMK.
“Perusahaan yang ada saat ini sudah menerapkan sesuai aturan. Kami harap tahun 2022,
perusahaan bisa melakukan hal yang sama,” bebernya.
Selain itu, katanya, penetapan UMK tersebut juga ditujukan untuk mencapai kesejahteraan
pekerja/buruh dengan tetap memperhatikan kemampuan perusahaan dan kondisi nasional.
“Apalagi, kita tahu saat ini masih dalam pandemi Covid yang berimbas pada berbagai sektor,
termasuk perusahaan. Ini juga masuk menjadi pertimbangan,” kata dia.
(*) Reporter: Asrin Editor: Sobirin
18
