Page 90 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 DESEMBER 2021
P. 90

TIGA MANFAAT JKP DI BPJS KETENAGAKERJAAN, BERLAKU 2022: BURUH DI-PHK
              LANGSUNG DAPAT UANG TUNAI HINGGA PELATIHAN KERJA
              JAKARTA,  -  Skema  Jaminan  Kehilangan  Pekerjaan  (JKP)  akan  jadi  program  tambahan  BPJS
              Ketenagakerjaan pada 2022. Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) mengatakan aturan
              mengenai  JKP  telah  diterbitkan  melalui  Peraturan  Pemerintah  (PP)  Nomor  37  Tahun  2021
              tentang Penyelenggaraan Program JKP.

              Sekretaris Jenderal Kemenaker Anwar Sanusi menyebut ada tiga manfaat yang diterima pekerja
              atau buruh yang terkena PHK dalam program JKP. Ketiga manfaat tersebut yaitu uang tunai,
              akses informasi pasar kerja, dan pelatihan kerja.

              1.  Jika buruh kena PHK langsung dapat uang tunai. Ia menyebutkan manfaat pertama program
                  JKP dalam bentuk uang tunai bertujuan membantu pekerja atau buruh saat tak memperoleh
                  penghasilan setelah kehilangan pekerjaan. "Saat tak menerima penghasilan, pekerja atau
                  buruh  akan  menghadapi  persoalan  untuk  memenuhi  kebutuhannya  sehingga  kita  hitung
                  berapa cash benefit yang diberikan, agar saat pekerja atau buruh ada bantalan sosial yang
                  dijadikan sebagai landasan agar kalau jatuh tak terlalu sakit," ujar Anwar melalui siaran
                  persnya, Senin (13/12/2021).
              2.  Informasi pasar kerja dan bimbinga jabatan Manfaat kedua JKP yaitu akses informasi pasar
                  kerja yang diberikan dalam bentuk dua layanan. Pertama, layanan informasi pasar kerja
                  yang  disediakan  oleh  Ditjen  Binapenta  berupa  kanal  informasi  pasar  kerja  dalam  negeri
                  maupun  pasar  kerja  luar  negeri.  "Hal  ini  sangat  penting,  ketika  pekerja  atau  buruh
                  kehilangan pekerjaan, dia tetap akan mencari di mana tempat kerja berikutnya," ujar Anwar.
                  Kedua, ada manfaat informasi pasar kerja berupa layanan bimbingan jabatan. Layanan ini
                  dinilai sangat penting karena peran konselor karir sangat dibutuhkan.
              3.  Pelatihan kerja Manfaat ketiga JKP yaitu pelatihan kerja. Hal tersebut dinilai penting bagi
                  pencari kerja agar memiliki keyakinan dan kepercayaan diri untuk memenangkan kompetisi
                  dengan pencari kerja lain. Arah pelatihan dalam layanan bimbingan jabatan tidak seluruhnya
                  ditujukan untuk menjadi pekerja kembali, melainkan juga diarahkan menjadi Tenaga Kerja
                  Mandiri (TKM) atau wirausaha. "Artinya kita harus mengedepankan pengertian agar program
                  pemerintah terkait JKP ini dapat benar-benar kita laksanakan. Karena semangat JKP saat
                  pembahasaan terkait UU Cipta Kerja, ingin menghadirkan negara dalam setiap persoalan
                  ketenegakerjaan ketika seseorang kehilangan pekerjaan. Atau mereka ter-PHK, negara tetap
                  hadir," tutur Anwar.

              (Penulis Ade Miranti Karunia | Editor Yoga Sukmana).


























                                                           89
   85   86   87   88   89   90   91   92   93   94   95