Page 114 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 03 DESEMBER 2019
P. 114
"Di mata manajemen, serikat pegawai itu strategic partner. Yang mengikat kita
adalah budaya kerja. Satu hati, satu mandiri. Tidak ada agenda masing-masing,"
terang Sulaiman Arif.
Direktur Kepatuhan dan SDM PT Bank Mandiri, Agus Dwi Handaya, menambahkan,
PKB periode 2019-2021 ini merupakan PKB ke-9 PT Bank Mandiri. Perundingan
pembuatan PKB selesai dilaksanakan dalam 2 kali perundingan.
Menurutnya, proses perundingan PKB berlangsung dengan penuh dinamika, dimana
masing-masing pihak memiliki aspirasi untuk dimasukkan dalam PKB 2019-2021.
Namun, pada akhirnya seluruh pihak menyepakati poin-poin PKB.
"Harmonisnya hubungan antara manajemen dengan teman-teman SPBM tidak lepas
dari komunikasi yang baik," ujar Agus.
Ketua Umum Serikat Pegawai Bank Mandiri (SPBM), Andi Irfan Muis, mengatakan,
kesepakatan PKB periode 2019-2020 PT Bank Mandiri tercapai karena komunikasi
dan koordinasi masing-masing pihak selalu dijaga dengan baik. Selain itu,
penyusunan PKB juga mendasarkan pada performa perusahaan. Sehingga ego
masing-masing pihak dapat dikesampingkan.
"Bukan zamannya lagi pengurus menyampaikan aspirasi secara tak elegan dan tidak
sesuai dengan budaya perusahaan," paparnya.
Page 113 of 116.
