Page 272 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 8 MEI 2020
P. 272

Title          THR BISA DICICIL ATAU DITUNDA, BACA SELENGKAPNYA DI SINI!
               Media Name     detik.com
               Pub. Date      06 Mei 2020
                              https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/5005349/thr-bisa-dicic il-atau-ditunda-
               Page/URL
                              baca-selengkapnya-di-sini
               Media Type     Pers Online
               Sentiment      Positive






               Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah merilis surat edaran (SE) soal THR
               di tengah pandemi Corona (COVID-19). SE tersebut bernomor M/6/HI.00.01/V/2020
               tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya Keagamaan Tahun 2020 di
               Perusahaan Dalam Masa Pandemi Corona Virus Desease 2019 (COVID-19).

               Berdasarkan SE tersebut, Menaker meminta kepada Gubernur memastikan seluruh
               perusahaan membayar THR sesuai atura ketenegakerjaan yang berlaku. Apabila
               perusahaan menyatakan sulit membayar THR maka harus ada proses dialog antara
               pihak pengusaha dan para pekerja, dilandasi rasa kekeluargaan dan informasi yang
               utuh tentang kondisi keuangan terkini.

               "Proses dialog tersebut dilakukan secara kekeluargaan, dilandasi laporan keuangan
               internal perusahaan yang transparan dan itikad baik untuk mencapai kesepakatan,"
               tutur Menaker dalam SE tersebu, dikutip detikcom Rabu (6/5/2020).

               Menurut Ida, berdasarkan dialog tersebut, pengusaha dan para pekerja dapat
               menyepakati beberapa hal.

               Pertama , bila perusahaan tidak dapat membayar THR secara penuh pada waktu
               yang diatur dalam ketentuan perundang-undangan yang berlaku, maka pembayaran
               THR dapat dilakukan secara bertahap.

               Kedua , bila perusahaan tidak mampu membayar sama sekali THR pada waktu yang
               ditentukan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, maka pembayaran
               THR dapat ditunda sampai dengan jangka waktu tertentu yang disepakati.

               Ketiga , soal waktu dan tata cara pengenaan denda keterlambatan pembayaran THR
               keagamaan.

               Kesepakatan antara pengusaha dan pekerja tersebut harus dilaporka ke dinas
               ketenagakerjaan setempat. Yang paling penting dalam SE tersebut adalah
               kesepakatan mengenai waktu dan cara pembayaran THR keagamaan, dan denda
               tidak menghilangkan kewajiban pengusaha membayar besaran THR sesuai
               peraturan perundang-undangan yang berlaku.


               (hns/dna) thr menteri ketenagakerjaan ida fauziyah.




                                                      Page 271 of 276.
   267   268   269   270   271   272   273   274   275   276   277