Page 63 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 AGUSTUS 2019
P. 63
Sebabnya, masih ditemukannya perusahaan mencoba manipulasi data upah. Misalnya, upah
yang dibayarkan kepada tenaga kerjanya Rp 6 juta, tapi dilaporkan hanya Rp 4 juta. "Ada
juga yang tidak melapor bahkan tidak membayar iuran kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan,"
kata dia.
Hal itu, dapat merugikan tenaga kerja yang menjadi peserta. Karena hak-haknya tidak
diperoleh secara penuh. Karena itu, pihaknya mengingatkan supaya perusahaan patuh
terhadap kewajibannya sesuai undang-undang ketenagakerjaan.
"Jika tidak patuh ada sanki, bahkan bisa diadukan ke kejaksaan karena kami sudah
memberikan surat kuasa khusus," ujar dia.
Page 62 of 62.
