Page 347 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 NOVEMBER 2021
P. 347
Lebih lanjut Ida mengingatkan, upah minimum adalah upah terendah yang ditetapkan oleh
pemerintah yang berlaku bagi pekerja atau buruh dengan masa kerja kurang dari satu tahun.
Sementara perhitungan kenaikan upah untuk karyawan di atas satu tahun, bukan mengacu pada
berapa upah minimum yang berlaku.
Ida menjelaskan bagi pekerja dengan masa kerja lebih dari satu tahun, perhitungan upahnya
harus menggunakan upah aktual atau upah efektif berdasarkan pada struktur dan skala upah
(SUSU) di masing-masing perusahaan.
Besaran upah efektif tersebut yaitu mengacu kepada struktur dan skala upah. Perusahaan harus
mewujudkan distribusi upah di atas upah minimum secara adil antar jabatan atau pekerja dengan
berbasis pada kinerja individu dan produktivitas.
"Dengan demikian kenaikan upah masing-masing pekerja atau buruh akan bergantung dengan
produktivitas yang dihasilkannya," ungkap Ida.
346
