Page 81 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 SEPTEMBER 2021

"Apapun jabatan saudara-saudari, hendaknya menjadi PNS yang profesional, berkarakter
sebagai pelayan masyarakat. Pembangunan bangsa akan maju pesat apabila nilai-nilai Pancasila,
bela negara, dan dasar PNS tidak hanya sekedar cita cita serta slogan belaka," kata Sekjen Anwar
Sanusi dalam sambutan tertulisnya yang dibacakan oleh Kepala Pusat Pengembangan SDM
Ketenagakerjaan (PPSDM), Helmiaty Basri, saat menutup Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil Golongan II Angkatan 21 dan Golongan III angkatan 52 hingga 61 Tahun 2021 di Pusdiklat
Kemnaker, Selasa, 21 September 2021.

Anwar menjelaskan metode pembelajaran dalam latihan dasar CPNS ini mengikuti pola Corporate
University (Corpu), yakni 10 persen peserta belajar mandiri, 20 persen belajar dengan
pendampingan coach, dan 70 persen memperoleh bimbingan mentor di tempat kerja. Cara ini
sangat efisien dan efektif dalam mencetak CPNS menjadi PNS yang profesional dan berkarakter
sebagai pelayan masyarakat.

Anwar berharap pola Corpu dikembangkan secara bergotong royong oleh PPSDM
Ketenagakerjaan dan seluruh unit kerja di lingkungan Kemnaker. Metode Corpu diharapkan bisa
meningkatkan kualitas seluruh PNS Kemnaker secara efisien dan efektif. "Nanti akan kita kelola
dalam Manajemen Talenta yang sedang dikembangkan agar memiliki talenta-talenta
ketenagakerjaan yang andal," kata Anwar.

Sebagaimana diketahui, pada bulan Juli tahun 2021, Presiden Joko Widodo telah meresmikan
core values ASN Ber-AKHLAK dan employee branding “Bangga Melayani Bangsa”.
"Marilah kita, seluruh jajaran Kemnaker, mendalami core values ASN dan pedoman perilaku yang
terkandung di dalamnya serta dapat menjabarkan dalam pedoman perilaku sesuai dengan tugas
dan fungsi unit kerja masing-masing," ucap Anwar.

Menurut Anwar, Menteri Ketenagakerjaan meminta agar Kemnaker dapat mewujudkan Sembilan
Lompatan Besar guna merespon berbagai perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam
sistem digitalisasi yang berimplikasi kepada sistem ketenagakerjaan. Kolaborasi, tanggung
jawab, kerja keras adalah modal awal untuk menjawab tantangan tersebut.
Anwar menyampaikan rasa terima kasih kepada PPSDM Ketenagakerjaan, Widyaiswara,
pimpinan unit kerja yang telah bersedia menjadi mentor bagi CPNS ini, sehingga proses
aktualisasi nilai nilai dasar dapat terimplementasi dengan baik.

"Kepada para peserta yang mendapatkan predikat sangat memuaskan, jangan cepat berpuas
diri. Begitupun yang mendapatkan predikat memuaskan jangan berkecil hati. Tetap semangat
tantangan ke depan semakin besar," ucapnya.

Penutupan Latihan Dasar CPNS Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2021 ini dilakukan serentak
bagi 413 CPNS yang dilakukan secara daring dan luring serta dibagi dalam 6 gelombang latihan
dasar. (*)

80