Page 15 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 OKTOBER 2021
P. 15

Judul               Ketahui Dulu 5 Hal Ini Sebelum Tanda Tangan Perjanjian Kerja
                Nama Media          liputan6.com
                Newstrend           Tips Pekerjaan
                Halaman/URL         https://www.liputan6.com/bisnis/read/4682929/ketahui-dulu-5-hal-ini-
                                    sebelum-tanda-tangan-perjanjian-kerja
                Jurnalis            Liputan6.com
                Tanggal             2021-10-14 07:00:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              positive - @kemnaker (Akun Instagram Kementerian Ketenagakerjaan) Banyak hal yang harus
              Rekaner (rekan tenaga kerja) perhatikan serta konfirmasi lebih lanjut sebelum menyetujui dan
              menandatangani surat perjanjian kerja



              Ringkasan

              Sebelum resmi bekerja di sebuah perusahaan, ada beberapa tahapan dan proses yang harus
              dilalui  calon  pekerja/pelamar,  salah  satunya  melakukan  penandatanganan  kontrak  atau
              perjanjian  kerja.  Menanggapi  hal  tersebut,  Kementerian  Ketenagakerjaan  (Kemnaker)
              mengimbau untuk lebih teliti sebelum melakukan tanda tangan.



              KETAHUI DULU 5 HAL INI SEBELUM TANDA TANGAN PERJANJIAN KERJA

              Sebelum resmi bekerja di sebuah perusahaan, ada beberapa tahapan dan proses yang harus
              dilalui  calon  pekerja/pelamar,  salah  satunya  melakukan  penandatanganan  kontrak  atau
              perjanjian  kerja.  Kegiatan  tersebut  seringkali  disepelekan  karena  dianggap  mudah,  hanya
              menandatangani  surat  perjanjian  kerja,  lalu  selesai  dan  Anda  siap  diterima  di  perusahaan
              tersebut.

              Menanggapi hal tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengimbau untuk lebih
              teliti  sebelum  melakukan  tanda  tangan.  Beberapa  hal  perlu  dicermati  dan  dikonfirmasi  lebih
              lanjut untuk menghindari kesalahpahaman di masa mendatang selama proses bekerja. Sebagai
              karyawan, Anda memiliki hak sebagai tenaga kerja yang harus dapat dijamin.

              Nantinya, melalui kontrak atau perjanjian kerja yang tertera dapat menentukan kondisi, situasi,
              dan cara kerja yang berlangsung selama beberapa tahun ke depan.





                                                           14
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20