Page 16 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 14 OKTOBER 2021
P. 16
"Banyak hal yang harus Rekaner (rekan tenaga kerja) perhatikan serta konfirmasi lebih lanjut
sebelum menyetujui dan menandatangani surat perjanjian kerja," demikian yang tertulis dalam
unggahan akun resmi Instagram Kemnaker di @kemnaker , Kamis (14/10/2021).
Disebutkan ada 5 hal yang harus dibaca dan diperhatikan sebelum menandatangani perjanjian
kerja dengan pihak perusahaan. Ada apa saja sih? Kelima hal tersebut penting untuk dicermati
terlebih dahulu agar tidak merugikan Anda sebagai karyawan yang sudah bekerja pada
perusahaan.
Memastikan posisi dan deskripsi pekerjaan dikatakan penting karena berhubungan dengan hak
dan kewajiban serta jam kerja Anda sebagai karyawan.
Lalu, untuk jumlah gaji, ini merupakan elemen penting kedua karena Anda bekerja untuk
mendapatkan pemasukan. Total dari upah yang diterima setiap bulannya harus tercantum dalam
kontrak kerja dan setidaknya harus sesuai dengan standar UMR (upah minimum regional).
Tidak hanya itu, perhatikan juga bagian tunjangan dan biaya tambahan seperti, tunjangan hari
raya (THR), uang lembur, uang makan, dan uang transportasi yang mungkin dapat menambah
jumlah pendapatan Anda kurang lebih dalam setahunnya.
Poin-poin yang diberikan Kemnaker saling berkaitan satu dengan yang lainnya. Bayangkan jika
Anda tidak cermat dalam membaca perjanjian kontrak kerja, mungkin saja hal tersebut dapat
berdampak pada proses bekerja Anda di masa mendatang.
" Reporter: Caroline Saskia.
15
