Page 89 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 06 NOVEMBER 2019
P. 89
yang masuk kemudian yang ada malah relokasi," ujarnya.
Jadi, menurut dia memang harus dicari keselarasan, misalnya kenaikan UMP untuk
setiap daerah tidak sama persentasenya. Dia menilai kalau daerah yang UMP-nya
sudah tinggi lalu setiap ada kenaikan persentasenya selalu sama akan menimbulkan
gap yang tinggi antar daerah.
Pihaknya sudah memberikan masukan ke pemerintah, yaitu kenaikan UMP dilihat
dulu per daerah, kemudian dilihat industri yang sudah berkembang di daerah itu
apa, dan dari segi penyerapan tenaga kerjanya bagaimana.
"Jadi jangan disamaratakan dulu. Karena yang 1 daerah sudah Rp 4 juta terus satu
lagi masih Rp 1,7 juta, naiknya sama kan akan terus ada gap. Akibatnya ya
(perusahaan) pasti pindah ke yang lebih rendah (upahnya). Yang kita khawatirkan
pindahnya nggak ke sesama provinsi tapi ke negara lain," tambahnya.
(toy/ara) ump kenaikan upah kadin.
Page 88 of 142.
