Page 61 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 SEPTEMBER 2019
P. 61
Memang, menyiapkan tenaga kerja yang bisa beradaptasi dengan perubahan yang
diakibatkan oleh Revolusi Industri 4.0 adalah sebuah pekerjaan rumah tersendiri
bagi pemerintah. Beruntung, pemerintah dalam hal ini Kementerian
Ketenagakerjaan (Kemenaker), terus mempersiapkan tenaga kerja yang mampu
beradaptasi, berdaya saing, dan bertahan di tengah perubahan dunia kerja.
Pihak Kemenaker mengklaim telah mengeluarkan sejumlah kebijakan dan program
berkaitan peningkatan akses dan mutu pelatihan vokasi sebagai upaya mencetak
sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan berdaya saing. Sementara itu,
pihak Kemenperin mengandalkan sejumlah program pendidikan dan pelatihan
vokasi. Sebut saja, pendidikan vokasi yang link and match antara industri dan
sekolah menengah kejuruan.
Kompetensi SDM dalam menyongsong Revolusi Industri 4.0 tidak bisa ditawar lagi.
Kompetensi SDM terkait perubahan dunia kerja adalah kunci sukses bila tidak ingin
menjadi penonton dalam Revolusi Industri 4.0 di mana terjadi perubahan yang
begitu cepat dan masif.Kita berharap kehadiran roadmap Making Indonesia 4.0 yang
sudah menjadi agenda nasional bisa menjadi pegangan yang konsisten. Tentu,
sukses menyambut Revolusi Industri 4.0 bukan tugas pemerintah semata, tetapi
dibutuhkan dukungan segenap komponen bangsa.
Page 60 of 171.
