Page 50 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 4 DESEMBER 2019
P. 50
terperinci, dan tetap menjadikan Kota Malang sebagai salah satu daerah favorit
tujuan investasi.
UMK Kota Malang pada 2020 tercatat sebesar Rp2.895.502 tersebut, lanjut Sutiaji,
masih dalam batasan yang wajar dan tidak memberatkan para pengusaha yang
memiliki karyawan sedikit. Namun, harus diakui, untuk perusahaan dengan jumlah
karyawan cukup banyak, akan menjadi tantangan tersendiri.
"Kenaikan UMK di Kota Malang tidak fluktuatif. Jika kenaikan cukup tinggi, bisa
menyebabkan pengusaha lari, atau berinvestasi di tempat lain," ujar Sutiaji.
Sebagai catatan, di wilayah Jawa Timur, tercatat ada 16 perusahaan yang
melakukan relokasi ke wilayah Jawa Tengah, pascakenaikan UMK sebesar 8,51
persen yang ditetapkan oleh Gubernur Jawa Timur.
Belasan perusahaan yang melakukan relokasi tempat usaha tersebut berasal dari
wilayah Surabaya, Kabupaten Sidoarjo, Kabupaten Mojokerto, Kabupaten Pasuruan,
Kabupaten Gresik, dan Kabupaten Jombang.
Rata-rata besaran UMK 2020 di enam wilayah itu berkisar mulai Rp2.654.095
hingga Rp4.200.479. Sementara di wilayah Malang Raya, UMK 2020 tertinggi berada
di Kabupaten Malang sebesar Rp3.018.053, Kota Malang Rp2.895.502, dan Kota
Batu sebesar Rp2.794.800.
"Selama bertahun-tahun kenaikan itu konstan, tidak fluktuatif, jadi bisa
dipertimbangkan (oleh pelaku usaha)," ujar Sutiaji.
Pemerintah Provinsi Jawa Timur telah mengeluarkan Keputusan Gubernur Jawa
Timur Nomor 188/568/KPTS/013/2019 pada 20 November 2019, tentang Upah
Minimum Kabupaten Kota di Jawa Timur Tahun 2020.
Kenaikan tersebut mengacu pada Surat Menteri Ketenagakerjaan Nomor
BM/308/HI.01.00/X/2019 tentang Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan
Produk Domestik Bruto Tahun 2019, yang dikeluarkan pada 15 Oktober 2019.
Di Provinsi Jawa Timur, UMK 2020 tertinggi adalah untuk Kota Surabaya yang
mencapai Rp4.200.479, sementara yang terendah tercatat sebesar Rp1.913.321
untuk beberapa wilayah kabupaten.
Pewarta: Vicki Febrianto Editor: Ahmad Wijaya COPYRIGHT (c)2019 .
Page 49 of 82.

