Page 165 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 SEPTEMBER 2021
P. 165
Adapun salah satu agenda yang dibahas pada Rakernas Ikaperjasi, yaitu penetapan kode etik
dan kode perilaku profesi pengantar kerja.
“Kode etik dan kode perilaku profesi telah disusun berdasarkan arahan dari Kementerian
Pendayagunaan Aparatur dan Reformasi Birokrasi (Kementerian PAN dan RB),” ujarnya, dalam
keterangan tertulis yang diterima Kompas.com, Kamis (23/9/2021).
Untuk diketahui, core values ASN meliputi kinerja yang berorientasi pada pelayanan, akuntabel,
kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif (Berakhlak). Sementara employer branding
ASN adalah wujud bangga melayani bangsa.
Selain membacakan hasil keputusan Rakernas, Fitriansyah menyampaikan, seluruh dewan
pengurus pusat Ikaperjasi, koordinator wilayah dan peninjau sepakat bahwa draft final kode etik
dan kode perilaku profesi pengantar kerja ditetapkan dan disahkan dengan Surat Keputusan
(SK).
Pada kesempatan yang sama, Direktur Bina Pengantar Kerja Kementerian Ketenagakerjaan
(Kemenaker), Indyah Winasih berharap, hasil rakernas dapat memperbaiki kinerja Ikaperjasi
sehingga dapat bermanfaat bagi anggota dan orang lain.
"Rakernas Ikaperjasi juga diharapkan dapat menghasilkan program kerja yang akan
dilaksanakan nantinya sesuai dengan kebutuhan anggota Ikaperjasi. Dengan begitu, dapat
memberikan manfaat sebanyak-banyaknya bagi anggota," ucapnya saat menyampaikan
sambutan, Kamis (16/9/2021).
Sebagai informasi, Rakernas Ikaperjasi dilaksanakan pada Direktorat Jenderal Pembinaan
Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Binapenta dan PKK) Kemenaker.
Adapun kegiatan tersebut dihadiri 50 peserta dan dilaksanakan dengan protokol kesehatan
(prokes) yang ketat.
Para peserta itu termasuk Dewan Pengurus dan Koordinator Wilayah Ikaperjasi serta peninjau
dari Pejabat Fungsional Pengantar Kerja Kemenaker dan Badan Pelindungan Pekerja Migran
(BP2MI).
Dalam kesempatan tersebut, ada beberapa lembaga yang hadir dalam membawakan materi, di
antaranya Kementerian PAN dan RB, Sumber Daya Manusia dan Organisasi (SDMO) BP2MI,
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kadisnakertrans) Provinsi Jateng, dan Kepala
Dinas Tenaga Kerja (Kadisnaker) Kota Surakarta.
164
