Page 61 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 SEPTEMBER 2021
P. 61

Judul               Job Market Fair, Metode Baru Saring Skill Pencaker di Tengah Pandemi
                Nama Media          harianbhirawa.co.id
                Newstrend           Job Market Fair Virtual 2021
                Halaman/URL         https://www.harianbhirawa.co.id/job-market-fair-metode-baru-saring-
                                    skill-pencaker-di-tengah-pandemi/
                Jurnalis            Helmi Supriyatno
                Tanggal             2021-09-23 20:36:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 7.500.000
                News Value          Rp 22.500.000
                Kategori            Ditjen Binapenta
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              positive  -  Himawan  Estu  Bagijo  (Kepala  Disnakertrans  Jatim)  Pendaftaran  melalui  virtual.
              Sebagian juga wawancara bisa virtual. Kemudian ada beberapa perusahaan yang melakukan off
              line

              neutral - Himawan Estu Bagijo (Kepala Disnakertrans Jatim) Karena mereka akan menerima upah
              dan itu akan menurunkan angka kemiskinan

              neutral  -  Himawan  Estu  Bagijo  (Kepala  Disnakertrans  Jatim)  Itu  sebabnya  dengan  kegiatan
              seperti JMF, khususnya mereka yang ada di urban di perkotaan itu bisa masuk dunia kerja sesuai
              dengan kompetensi yang kita lakukan

              neutral  -  Himawan  Estu  Bagijo  (Kepala  Disnakertrans  Jatim)  Ada  1000  lowongan  yang  bisa
              dimasuki. Dan anak-anak itu boleh satu orang melamar tiga job, nanti yang mana yang cocok

              neutral - Himawan Estu Bagijo (Kepala Disnakertrans Jatim) Target out came 1000 dunia kerja
              yang terserap, nanti kita minta report sebulan setelah ini biasanya kita bisa rilis berapa dari job
              fair itu kemudian penempatan

              neutral - Himawan Estu Bagijo (Kepala Disnakertrans Jatim) Kompetensi dan skill bagus, tapi
              ada  yang  tidak  mau  kerja  di  luar  kota.  Padahal  gajinya  memadai.  Kalau  sudah  seperti  itu
              bagaimana lagi, kami sebagai pemerintah juga sudah memberikan fasilitasi mereka agar bisa
              mendapatkan pekerjaan

              positive - Siswanto (Kepala UPT BLK Surabaya) Pada masa pandemi covid 19 akan membantu
              Pemprov Jatim, dalam mengurangi tingkat pengangguran terbuka di Jawa Timur

              positive  -  Siswanto  (Kepala  UPT  BLK  Surabaya)  Dengan  virtual  maka  pencari  kerja  bisa
              berhubungan langsung dengan perusahaan

              positive - Nurul Hidayat (Peserta JMF asal Sidoarjo) Prosesnya gampang dan mudah. Saya sendiri
              melamar di tujuh perusahaan, semoga bisa diterima disalah satunya


                                                           60
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66