Page 129 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 MARET 2020
P. 129

dampak positif bagi industri/perusahaan, karena perusahaan mendapatkan tenaga
               terampil dari proses pemagangan tersebut dan perusahaan juga meningkat
               produktivitasnya.

               "Itu salah satu yang ingin kita dorong kepada anggota JJC agar bisa
               mengembangkan program seperti yang dilakukan Toyota Motor Manufacturing
               Indonesia (TMMIN), Karawang, Jawa Barat, " katanya.

               Ida mengatakan selama ini Jepang adalah negara yang termasuk sangat
               mendukung pembangunan SDM, karena Jepang termasuk negara yang memiliki
               usaha atau industri di Indonesia, di antaranya, bergerak di bidang industri otomotif
               dan elektronika.

               "Kemnaker berharap JJC mendorong ratusan perusahaan Jepang yang ada di
               Indonesia untuk melaksanakan program pemagangan dalam negeri, yang mengacu
               pada Permenaker Nomor 36 Tahun 2016, tentang penyelenggaraan pemagangan
               dalam negeri, " katanya.

               Selain itu, sesuai Permenaker Nomor 08 Tahun 2008 tentang Perizinan Pemagangan
               Luar Negeri, Ida Fauziyah juga mendorong JJC agar menjembatani bagi
               perusahaan- perusahan yang ada di Jepang melalui Accepting Organization
               (lembaga penerima peserta pemagangan) untuk menjalin kerja sama dengan LPKS
               atau sending organization (lembaga pengirim peserta pemagangan ke jepang) yang
               ada di Indonesia.

               Ida Fauziyah juga menginginkan ada pengembangan kewirausahaan mengingat
               selama ini JJC juga ikut membantu pengembangan wirausaha di Jawa Tengah. "Kita
               ingin JJC bisa mengembangkan wirausaha di daerah-daerah lain, " katanya.

               Pemerintah memiliki kebijakan sumber daya manusia melalui pendidikan vokasi
               untuk memberi pelatihan kepada masyarakat Indonesia. Kebijakan tersebut bertajuk
               triple skilling (skilling, up skilling, dan re-skilling).

               Target grup skilling bertujuan memberi pelatihan kepada pencari kerja yang belum
               memiliki keterampilan, target grup skilling ditujukan kepada pekerja yang ingin
               mengembangkan kompetensinya, sementara target grup re-skilling ditujukan
               kepada pekerja yang berpotensi terkena PHK.

               Dalam kesempatan sama, Masamichi Tanaka, menyatakan komitmennya untuk terus
               bekerja sama di bidang pemagangan. Bahkan dalam beberapa tahun ke depan,
               telah disepakati lanjutan kerja sama penambahan kuantitas jumlah peserta
               pemagangan ke Jepang.

               "Perusahaan-perusahaan Jepang sangat puas atas kinerja peserta magang dari
               Indonesia yang gigih, ramah, dan sangat disiplin," kata Tanaka (mul/mpr)






                                                      Page 128 of 158.
   124   125   126   127   128   129   130   131   132   133   134