Page 74 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 MARET 2020
P. 74
beberapa hal yang ternyata tidak seperti apa yang diatur dalam RUU Cipta Kerja,"
jelas Menaker.
Kunjungannya kali ini dalam rangka memastikan Balai Latihan Kerja (BLK) telah
berkolaborasi dengan dunia industri dalam pelaksanaan pelatihan maupun
penempatan lulusan. Ia memastikan bahwa pelatihan di BLK tidak hanya melatih
sumber daya manusia (SDM) saja, tapi juga memastikan lulusan pelatihan dapat
masuk ke pasar kerja.
"Saya memastikan, BLK ini sudah berkolaborasi dengan industri, dan juga sudah
mengikuti sesuai dengan kebutuhan industri. Kemudian, penempatannya pun sudah
dikondisikan dengan industri," kata Ida.
Seiring dengan perkembangan teknologi, Menaker juga ingin memastikan BLK
mampu memfasilitasi pelatihan bagi angkatan kerja baru, angkatan kerja lama,
hingga korban pemutusan hubungan kerja (PHK).
Nantinya kebijakan ini akan diperkuat dengan program Kartu Prakerja. Program ini
bertujuan untuk skilling, up-skilling, dan re-skilling. Skema tersebut akan
diimplementasikan melalui pelatihan di BLK pemerintah maupun LPK swasta dan
training center industri.
"Kalau dilihat dari kebutuhannya, (peningkatan kompetensi SDM) tidak bisa hanya
terpacu dari program-progeam pelatihan di BLK saja," ujarnya.
Page 73 of 158.
