Page 77 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 DESEMBER 2019
P. 77
mengatakan awalnya dia kebingungan dengan sistem pengiriman lamaran kerja di
bursa kerja tersebut. Namun, setelah bertanya kepada pencari kerja lainnya, lulusan
SMA ini akhirnya bisa mengirimkan lamaran ke tiga perusahaan.
"Saya bawa map berisi berkas lamaran sih, tiga map. Takutnya dibutuhkan.
Ternyata enggak butuh, cukup lewat HP semuanya. Harus download aplikasi
pembaca kode dulu, baru bisa masuk. Saya sudah masukkan lamaran ke lima
perusahaan," katanya.
Hasan berharap cara melamar tanpa kertas ini dapat diterapkan di bursa kerja
lainnya. Dengan demikian, selain ramah lingkungan, cara ini dinilai lebih sederhana
dan mudah, seperti gabungan antara melamar pekerjaan via email dengan via bursa
kerja .
Staf HRD di salah satu perusahaan yang ikut bursa kerja tersebut, Deriana,
mengatakan perusahaanya, Log In Megastore, baru kali ini mengikuti bursa kerja
dengan cara yang lebih canggih. Dengan demikian, pihaknya tidak usah membawa
tumpukan map berisi lamaran ke kantornya.
"Biasanya kan di bursa kerja lainnya manual saja. Kami mencari calon pekerja di
delapan posisi di perusahaan kami, dari mulai admin, kasir, staf, sampai
programmer. Dalam tiga jam ini, terhitung sudah ada 200 lamaran kerja yang
masuk," katanya.
Upaya Pemprov Jabar Sekretaris Disnakertrans Jabar Agus E Hanafiah mengatakan
bursa kerja tersebut merupakan bagian dari upaya pemerintah dalam mengurangi
jumlah pengangguran di Jawa Barat yang saat ini mencapai 1,9 juta orang. Bursa
kerja ini membidik pencari kerja usia 17 sampai 45 tahun.
Agus mengatakan dari 1.318 lowongan yang disediakan oleh 35 perusahaan ini,
tergolong menjadi 119 jenis pekerjaan.
Mulai dari bidang informasi, automotif, farmasi, perhotelan, kuliner, makanan,
tekstil, keperawatan, sampai pekerja migran di luar negeri.
Para calon pekerja, katanya, tidak usah membawa map, cukup membawa
handphone berisi data diri atau curiculum vitae dan data digital lainnya yang biasa
dibutuhkan untuk melamar pekerjaan.
"Bursa kerja yang kami selenggarakan berbeda dengan bursa kerja sebelumnya,
karena ini proses transisi dari konvensional ke teknologi informasi. Pelamar tidak
usah bawa map, cukup handphone saja untuk scan barcode perusahaan yang
dituju," kata Agus.
Selain bekerja di perusahaan di Bandung Raya, katanya, dalam bursa kerja tersebut
pun dibuka lowongan kerja untuk jadi pekerja migran ke Malaysia dan Polandia
dengan jumlah mencapai 250 lowongan.
Page 76 of 110.
