Page 174 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 FEBRUARI 2020
P. 174
Jaminan kecelakaan kerja juga memberi santunan kematian akibat kecelakaaan
kerja bagi keluarga peserta. Jaminan yang diberikan sebesar 48x upah yang
dilaporkan oleh perusahaan atau peserta. Selain itu jaminan kecelakaan kerja akan
memberikan beasiswa pendidikan bagi dua orang anak dari peserta yang meninggal
dunia atau mengalami cacat total tetap akibat kecelakaan kerja maksimal sebesar
Rp174 juta.
BPJS TK juga memberi pendampingan kepada peserta yang mengalami kecelakaan
kerja dan penyakit akibat kerja, mulai dari peserta masuk perawatan di rumah sakit
sampai peserta tersebut dapat kembali bekerja.
Jaminan kmematian memberi manfaat uang tunai yang diberikan kepada ahli waris
ketika peserta yang meninggal dunia bukan akibat kecelakaan kerja. Besar manfaat
yang diberikan berkala 24 bulan sebesar Rp12 juta yang dibayar sekaligus. Jaminan
Kematian juga menanggung biaya pemakaman sebesar Rp10 juta.
Manfaat BPJS ketenagakerjaan bagi karyawan juga memberikan beasiswa
pendidikan bagi dua orang anak dari peserta yang meninggal dunia dengan masa
iur minimal 3 tahun maksimal sebesar Rp174 juta. Total manfaat yang diberikan
jaminan kematian sebesar Rp42 juta.
Tak hanya keselamatan selama bekerja, pekerja juga mendapatkan manfaat hari
tua dari BPJS TK. Manfaat BPJS ketenagakerjaan bagi karyawan satu ini juga cukup
penting untuk memenuhi kesejahteraan di hari tua. Jaminan hari tua atau JHT
merupakan manfaat berupa uang tunai yang besarnya merupakan nilai akumulasi
iuran ditambah hasil pengembangan yang diatas bunga deposito.
Jaminan hari tua akan dibayarkan secara sekaligus apabila peserta mencapai usia
56 tahun, meninggal dunia, atau cacat total tetap. Besar Iuran JHT sebesar 5,7%
dari upah yang ditanggung 2% pekerja dan 3,7% pemberi kerja.
Selain mendapatkan jaminan hari tua, peserta juga akan mendapatkan jaminan
pensiun. Jaminan pensiun adalah jaminan sosial yang bertujuan untuk
mempertahankan derajat kehidupan yang layak bagi peserta dan atau ahli warisnya
dengan memberikan penghasilan setelah peserta memasuki usia pensiun.
Jaminan pensiun berupa uang tunai diberikan kepada peserta yang memenuhi
iuran minimum 15 tahun yang setara dengan 180 bulan saat memasuki usia pensiun
sampai dengan meninggal dunia.
Jaminan pensiun termasuk manfaat pensiun janda atau duda. Jaminan ini berupa
uang tunai bulanan yang diberikan kepada janda/duda yang menjadi ahli waris
(terdaftar di BPJS Ketenagakerjaan) sampai dengan meninggal dunia atau menikah
lagi.
Jaminan pensiun juga termasuk manfaat pensiun cacat berupa uang tunai bulanan
yang diberikan kepada peserta(kejadian yang menyebabkan cacat total tetap terjadi
paling sedikit 1 bulan menjadi peserta dan density rate minimal 80%).
Page 173 of 223.
