Page 150 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 6 DESEMBER 2021
P. 150
Judul Begini Cara Menyusun Struktur dan Skala Upah Pekerja, Mudah!
Nama Media id.berita.yahoo.com
Newstrend Sosialisasi SUSU dan PP/PKB
Halaman/URL https://id.berita.yahoo.com/begini-cara-menyusun-struktur-dan-
230031017.html
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-12-04 23:00:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menegaskan bahwa tiap perusahaan wajib
menerapkan struktur skala upah (SUSU) bagi para pekerjanya. Untuk menyusunnya, tentu ada
beberapa metode yang harus dilakukan. Hal itu pun disampaikan Kemnaker melalui akun resmi
Instagramnya.
BEGINI CARA MENYUSUN STRUKTUR DAN SKALA UPAH PEKERJA, MUDAH!
Liputan6.com, Jakarta Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menegaskan bahwa tiap
perusahaan wajib menerapkan struktur skala upah (SUSU) bagi para pekerjanya. Untuk
menyusunnya, tentu ada beberapa metode yang harus dilakukan. Hal itu pun disampaikan
Kemnaker melalui akun resmi Instagramnya.
"Perusahaan wajib menyusun dan menerapkan struktur dan skala upah (SUSU) lho Rekananer,"
tulisnya dalam sebuah keterangan seperti dikutip dari akun Instagram @kemnaker, Minggu
(5/12/2021).
Sebelumnya, Kemnaker telah menjelaskan bahwa struktur dan skala upah ini digunakan untuk
para pekerja atau buruh dengan masa kerja di atas 1 tahun. Jadi, sistem pengupahannya bukan
upah minimum.
Sebagai informasi, upah minimum hanya dikhususkan bagi para pekerja yang masa kerjanya di
bawah 1 tahun.
"FYI. Upah Minimum hanya diperuntukkan untuk pekerja dengan masa kerja di bawah satu
tahun," demikian penjelasannya.
Di samping itu, adanya struktur skala upah ini pun sebagai wujud perlindungan dan penghargaan
dari tiap perusahaan kepada pekerja atau buruh. Terutama yang sudah bekerja lebih dari 1
tahun.
149
