Page 108 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 JULI 2020
P. 108
Sistem daring ini disebutnya dapat diakses siapapun guna aktualisasi data dan informasi
ketenagakerjaan. Sehingga, data dan informasi yang ada di SISNAKER dapat dijadikan rujukan
dalam pembangunan ketenagakerjaan yang berkelanjutan.
"Sistem ini kami bangun untuk mempertemukan seluruh stakeholder ketenagakerjaan. Dan
ketika kementerian/lembaga lain membutuhkan data dan informasi ketenagakerjaan, maka
harusnya rujukannya SISNAKER ini," jelasnya.
Menaker mengemukakan, saat ini sektor ketenagakerjaan dihadapkan pada sejumlah
tantangan. Seperti angkatan kerja yang masih didominasi oleh low skill, puncak bonus demografi
pada tahun 2030, era revolusi industri 4.0, hingga tantangan terbaru pandemi Covid-19.
Untuk menghadapi berbagai tantangan tersebut, Menaker menyatakan, bahwa pemerintah telah
melakukan upaya peningkatan kualitas SDM melalui berbagai program pengembangan SDM
yang ada di Kemnaker. Sedangkan untuk menghadapi tantangan pandemi Covid-19, pemerintah
telah melakukan mitigasi dampak pandemi Covid-19 di sektor ketenagakerjaan.
"Hal ini tentunya selaras dengan langkah-langkah mitigasi Covid-19 oleh berbagai negara yang
juga melakukan langkah-langkah penyelamatan perekonomian, selain kebijakan untuk
penanggulangan Covid-19 di sektor kesehatan," terang Menaker.
Oleh karena itu, Menaker kembali menegaskan bahwa penyusunan perencanaan tenaga kerja
harus dilakukan sebaik mungkin untuk mendapatkan data yang aktual dan akurat.
Karena, keberhasilan pembangunan nasional sangat dipengaruhi oleh keberhasilan
pembangunan ketenagakerjaan, terutama dalam aspek peningkatan kualitas dan perlindungan
tenaga kerja.
"Saya berharap, perencanaan tenaga kerja benar-benar dapat dijadikan sebagai rujukan atau
rekomendasi dalam menyusun rencana pembangunan daerah," ujarnya..
107
